第328章 不速之客(第 3/4 页)

    卓远图问道：“这个培训，是潘掌柜来讲？还是袁姑娘亲自教授？”

    女子当夫子挺另类的，但卓远图实在想不出，除了袁冬初，谁还能够胜任这件事。

    袁冬初的回答有些模糊：“原本跟着我的两个小姐妹，就是负责做培训的。只是，她们如今在坪洲境内，跟着我们大当家，也是做招工和培训事宜的。

    “总号这边……我们当然希望组建一个熟练的培训机构，只看是否能找到合适的人。”

    “能授课的人吗？这样的人可不好找。”卓远图很了解的样子，却一点儿没打算施以援手。

    袁冬初瞥他一眼，说道：“跟我一起来的，有两人在这方面有点基础，暂时顶一顶还是可以的。有了缓冲时间，再看是否能招收专业做培训的人。”

    她说的两个人是小满和星耀。

    小满是最早识字的那批人中的一个，算是其中的佼佼者。

    星耀一直跟在她身边，就算没像秀春、小翠那样，专门去学培训事务。但耳濡目染之下，他又在读书认字上狠下过功夫，总比没接触过的人强一些。

    但袁冬初还是希望，能雇几个正经读过书的人。有文字功底，再有投递行的培训教案，在这个时代，教普通投递小子绰绰有余。

    唯一需要担心的，雇来的人观念是否能和诚运保持一致。

    诚运要的是踏踏实实做实事的人，不能因为教一些简单的地名词汇和投递流程，把诚运的投递员教出酸腐气息来。

    袁冬初说这些的时候很随意，但卓远图却听得暗自啧舌。

    别家从头做起某个大产业或者大商号，那都得一点点的积累钱财、积累经验。

    从开始起，便不断摸索、甚至栽跟头，直到管理方法健全起来。这是一个漫长的过程，耗进去两代人、乃至三代人都很正常。

    这位倒好，投递行借助大河运输的便利，生意暴增之下，诚运的人本该手忙脚乱、难以应对好长一段时间，之后再看是否能找到解决的办法、是否能继续做下去。

    但袁冬初这见招拆招、随便一出手便是一套管理章程。这能耐，着实有些惊人了。

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