第一千零四十六章 科研文化建设(第 3/4 页)

    公众实验室就是为有需要的人免费提供的，提前预约就行。

    专项实验室则是有着明确目标，并且有团队长期使用的实验室。

    “专项实验室大部分都是跟企业合作的？”科兹安尼克转了一会儿就看明白了。

    “嗯，这里大概有70%的项目都是企业跟学生一起立项，并且共同参与研发的。”

    “这也就意味着，西湖大学的学生在校期间就已经开始频繁的接触企业项目了。”

    “而且这里的设备也非常先进啊。”

    “毕竟跟这么多巨头企业合作，穷不了。”孟谦用调侃的语气说着，但大家是能听出更多背后的意思。

    “西湖大学跟企业之间的合作非常紧密，和传统大学的区别非常明显，难怪西湖大学一年能有这么多的捐款。”比尔盖茨在伊斯格鲁布耳边小声的说着。

    伊斯格鲁布同样小声道，“我们米国的高校跟企业更多是靠人才链接，但西湖大学是用人才，师资，项目进行全方面链接的。

    这一点我们回去可以好好探讨一下。”

    “这就是西湖大学的基础科学研究中心了吧。”继续往前走，伊斯格鲁布指着一片区域说道，语气都有一些不一样。

    看得出伊斯格鲁布非常在意这个地方，而且同行的其他高校领导们也都很在意这个地方，这反而让那些科技企业的代表们有些懵逼，因为他们并不知道他们为什么这么在意这个地方。

    直到他们跟着进去参观了一番，再加上伊斯格鲁布的讲解，大家终于慢慢意识到这里的价值。

    “这里居然有这么多一般高校都不敢碰的专业...”比尔盖茨有些不可置信的看着孟谦，“你们是如何把基础科研的面铺的这么广的？

    难道华夏要走基础科研大而广路线？不对，好像也不是这么回事。

    你们这些项目...师资团队怎么建设？立项根据是什么？资金扶持方案又是什么？”

    “这大概就是你们觉得疑惑的原因吧。”孟谦笑着说道，“你们想的太多了，现在的人做事情好像都有一个习惯，做什么都要有个目的，都要有个结果，甚至都得有回报才行。

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