第一千零四十六章 科研文化建设(第 2/4 页)

    “因为除了直接报考的学生外，每年都会有很多的交换生。”孟谦把事实说出来，也没必要让别人有错误的认知。

    但即便如此，大家还是感受到了西湖大学的吸引力，如果没有足够的吸引力，别人也不愿意交换过来。

    走向教学楼，在这里大家看到了师资介绍，西湖大学的师资特征同样非常鲜明，有大量商业精英都是这里的教师，全职或兼职。

    比如孟谦每个月至少会来上五节课。

    “这几个家伙每个月都会过来？”纳德拉看到几个名字忍不住问道。

    众人看去，他指着的几个人不少人都认识，他们是欧洲几家公司的高层，也不乏能看到几家欧洲企业ceo的名字。

    孟谦确定的点了点头，“哪怕是兼职教师，也是要签署协议并且保证出勤率的，大家能在这里看到他们的名字，那就说明他们每个月都会抽时间过来。”

    伊斯格鲁布突然看了比尔盖茨一眼，并调侃道，“比尔先生欠了我们好几堂课了。”

    比尔盖茨做了个抱歉的表情，孟谦带头一笑，大家继续往前走去。

    教学楼里很多教室都有在上课，大家远远望去，就能看到ar眼镜，5g远程操控设备等科技产品。

    “西湖大学是现代科技辅助教学的标杆高校，也是先行者。”孟谦算是自夸了一句。

    也没人反驳，大家找了个没人的教室进去仔细看了看都有哪些技术。

    “每个学生都配有个人智能教学辅助系统？”比尔盖茨最关注的就是这个东西。

    孟谦点头表示确认，“学生入学就会绑定个人智能学习辅助系统，在整个在校学习期间这一智能系统会一直陪着他们。

    毕业后所有的数据都可以直接传输到云端或者他们自己的设备，后面怎么利用就看他们自己了。”

    大家在教室里倒腾了一会儿设备，之后跟着孟谦前往实验楼。

    实验楼分为公众实验室和专项实验室。

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