第五百三十二章 万人计划(第 3/4 页)

    乍听之下好像是这么回事，可稍微一细想孙晓静就发现不对劲了，“可是在次贷危机之下我们公司的收入不是会减少，我们的研发预算不是也会下来？

    而且研发人才的薪水是很高的，一万名研发人才，一年光是薪水就要几十亿，甚至如果我们这次招募的研发人才大量存在于高薪国家的话，一年的薪水可能会破100亿软妹币。”

    “钱的事情你不用考虑，我自有办法，你想办法完成任务就行。”

    孙晓静迟疑了几秒，但在其位谋其职，还是提出了自己的看法，“我知道孟总对人才的那种渴望，不得不说危机之下确实是一个淘人才的机会，但有时候过于冒进的人才招募和研发投入真的可能会把公司拖死的，孟总不也说了，次贷危机的影响可能会持续好几年，如果我们招来这么多人才但不能有效利用的话，反而会成为公司最大的负担。”

    孟谦没办法跟孙晓静解释，只能独裁了，“我说了，钱的事情我会解决的。”

    孙晓静知道孟谦每次这个态度的时候就是没的商量的时候了，只好不再谏言，“我这两天先安排调研，尽快出方案，然后就开始行动了。”

    “嗯，我知道这事情不容易，辛苦你了。”

    “分内工作，那我先去工作了。”

    “等一下，还有一件事情。”

    “嗯？”

    孟谦突然露出一个温暖的微笑，“孙姐，公司人事总监的位置空了太久了，能不能劳您坐上去。”

    孙晓静一时间蒙住了，人在不停奔跑的时候往往反而会淡化目标，把曾经为目标而跑的行为慢慢变成一种习惯，结果跑着跑着，就完成了自己曾经的目标，甚至，可能会跑的更远。

    见孙晓静不说话，孟谦故做委屈状，“怎么了，孙姐不愿意啊？”

    “愿意，涨工资的事有什么好不愿意的。”

    两人对视一笑，八年的默契已不需要多言，孟谦只是认真的道了一句，“这不是我的决定，是大家对你的信任。”

    “信任就算了吧，他们能在背后少骂骂我我就心满意足了。”

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