第五百三十二章 万人计划(第 2/4 页)

    孙晓静皱了皱眉，“这个事情问题不大吧，我们可以解释清楚的。”

    “解释不清楚的。”孟谦苦笑着摇头，“只要一个细节没做好就解释不清楚了，比如你在辞退的时候人事部跟被辞退员工发生了争吵，人家把视频放到网上一发，如果你这边又没有视频证据，你再多的解释都没有意义。

    孙姐你永远要记住我以前说过的一句话，我是企业家，也是资本家，更是有钱人，在一些人眼里，有钱人就是该死，管你努力不努力。”

    孙晓静眉头皱的更紧了，“有些人被辞退的时候就是会耍无赖，我们如果态度不强硬一点的话对方就更无赖了。”

    “所以说今年你们这边要辛苦一点了。”

    孙晓静无奈的一笑，“行吧，我会把态度传达下去的。不过，订单减少，市场萎靡，如果不裁员的话，肯定会有一些人闲着。”

    “闲着就闲着吧，只要是平日里认真工作的人，公司大不了养他们一年，养得起。”

    孟谦都这么说了，孙晓静自然不会多说，“我会在日常开销的压缩上再下点功夫的。”

    “嗯，另外还有一件事情需要你去着手准备。”

    “什么事？”

    “其他公司不是都在裁员么，你们去淘一淘人才。”

    孙晓静听懂了孟谦的意思，但也意识到问题，“孟总目标多少人。”

    “我的目标是，一万人。”

    孙晓静被惊到了，“次贷危机之下，公司现有的人手已经过剩了，这个时候再去扩充这么多人是不是不太合理？”

    “所以我的目标是研发人员，次贷危机之下，很多公司的科研项目没有办法维持，甚至有不少公司将会面临破产，会有越来越多的研发人员面临失业，我要你们做的，就是从中挖掘出对我们公司有价值的研发人才。

    次贷危机也好金融危机也好，更多影响的是生产部门，不耽误研发。”

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