第70章 促销(第 3/3 页)

    林燕还没有管理过这样的休闲会所，她当然需要来自技师一线的详细的服务情况资料。通过自己要好朋友一星期或十天的体验，能让自己彻底了解到具体情况。

    忽然想起重要的事项，周峰提醒道：“林姐、陈刚，要好朋友所有的这些体验项目，都应该是免单的，否则就会让朋友们认为我们故意在赚他们的钱，反正又不是隔三差五的邀请。”

    “林姐，虽然是免费体验，但技师的钱还是要照样支付，这让技师们也不会有任何意见，反正对她们来说，老板的客人朋友，与其它顾客一样，都是可以拿到钱。”

    有些休闲店，每月都会让技师提供一定数量的免费服务。

    这样的行为，休闲店是省钱了，但让技师感觉得不到应有的尊重，心里会很不舒服。如果有合适的休闲场所可以去，技师们就会毫不挂念地选择离开。

    此时林燕又说道：“我在四处走动时，注意到在营业的高峰期，会所里许多房间都还空着，也有一些技师空等着。”

    “这不仅仅是资源浪费，而且让技师们难以赚到足够多的钱，长此下去，很难留住技术好的技师。”

    “没有一定的规模效应，这样装修上档次、服务到位，但收费亲民的休闲会所，就很难产生利润。”

    “为此我们还需要想想办法，如何来吸引客源。”

    周峰想了想，建议道：“我们可以用开业志庆、敬师重教的名义，邀请市区一些幼儿园、小学、初中老师或者部分医生护士来免费体验。”

    陈刚点点头：“教师和医生护士都是收入还不错的群体，但一般不会去高消费的休闲场所，让这些人员来免费体验，可以让她们亲身感受到物有所值。”

    “让这些人了解到‘健康‘休闲会所强调与坚持的正规、健康的按摩与足浴，也会同意其家人前来消费。”

    林燕毕竟先后从事过“时光”、“金樽”会所的管理，经过一番考虑后说道：“免费体验可以集中在每天下午三点之前，这是一天当中，生意最为清淡的时候。这样不影响会所的正常营业”。

    “同时这种免费体验活动，最好以单位的名义来联系，既可以让会所事先有所准备，也防止其它人员趁机混进来免费体验。”