第4章 送走，马上送走！(第 3/4 页)

    林南表达的意思很直白，南上娱乐就是个小公司，他是会随便折腾的，最后大不了拍拍屁股就走。

    可他也知道员工们不行，所以留了一个上升口子。

    就是推荐去星辰影业这个庞然大物。

    “啧，这些简历还真是华丽。”

    林南边翻看，边啧啧称奇。

    想都不用想，都是因为他的话引起的。

    “这个黄从民还真有几分本事，虽然看起来有修饰的成分在里面，但运营自媒体方面确实做的不错。”

    林南结合夏小兰汇报的东西，能看出来黄从民的能力。

    “难怪会提出异议。”

    “这个人绝对不能留，明天，不！今天就得送走！”

    林南下定了决心。

    也看过了黄从民提交上来的报告中附带的对公司未来业务规划的可行性提议。

    总结来看就是稳扎稳打，没什么亮点，但有非常大的概率盈利。

    果断是需要否掉的！

    一口气看完了除保洁阿姨以外的全部二十五份书面报告。

    总的来说，野蛮发展的南上娱乐的员工素养还算可以，都具备一定的能力，对得起拿的那份工资。

    像是黄从民这样的，还比较优秀。

    算是个人才。

    不过……

    遗憾的是，不是林南需要的那种‘人才’。

    “这次先推选两个人去星辰影业吧。”林南下定了决心。

    有梁小庆在，很多事情林南只需要决定就好。

    剩下的梁小庆会去协调好。

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