第五十九章 没那么简单(第 2/4 页)

    杨一楠整理了一下思路，自己所在公司的薪酬待遇相比其他公司没有多大优势，但有一点却是其他人比不了的。那就是公司位于一线城市，是国内最繁华的所在。年轻人嘛，谁不喜欢热闹，谁不想在大都市一展拳脚，实现理想？

    即便公司有项目在外地，那也是在城市里，不像铁公基，去得都是荒山野郊。

    比如杨一楠旁边那个招聘位就是某铁路集团公司的展位，这家公司势力异常雄厚，在国内可以排进top10，给的工资极其惊人：“这位同学，一百万赚不赚？坐下说话。”直指人心，点中人性弱点死穴。

    就连杨一楠都惊得面容发白，差点就就想探过头去问：“你们收不收四十出头，工作经经验丰富，个性形象极佳的女性？”

    就连她这个饱经风霜的职场老人听到这个收入也是心摇魄动，更别说大学毕业生了。

    杨一楠侧着耳朵偷听了半天，才恍然大悟，骗人的，还真是吓死人了。如果你们给这么好的待遇，其他公司也别想招人了。

    原来这家公司所说的一百万并不是一年的薪酬，而是两年。平均下来，一个月四万多点。

    按说，四万多的收入也非常不错了，已经挤进国民收入排行的百分之二十，甚至百分之十。根据去年国家统计数字，国民平均收入每月就就两千来块，咱们毕竟还是发展中国家嘛！而且这一发展，估计一百年不动摇，即便一线城市已经达到西方发达国家标准，中部大都市也挤身中等发达国家水平。

    但这里却附加了几个条件。首先，你要去国外，去非洲呆两年。在这两年中，你每年只有半个月假。非洲什么地方大家心理都清楚，语言不通，还有疟疾等一大堆传染病，出国前你光预防针就得打十几次。其次，这种基建项目都在荒芜人烟的地方，可说是与狮子野犬为伍，再加上非洲动乱不断，安全问题非常严重。最后，这一百万得等到两年外派结束才会发放，平日公司只给点生活费。

    如此一来，这个职位就没有任何吸引力了。

    学生是被高薪吸引过来，可一听完情况介绍立即说“打搅了”挥一挥衣袖，不带走一丝云彩。

    整整一个上午，邻居招聘位竟然没有招到一个人。

    看到这个扰乱市场的家伙吃憋，杨一楠心中却没有幸灾乐祸，因为她也一无所获。

    原因很简单，待遇太低。

    没错，公司所在地是在一线城市，房地产的项目也都在城市里，但城市居却大不易。

    这次秋招实际上并不是招聘已经毕业的大学生，而是大四生。他们还有几个月就毕业，这个时候就可以和他们签定用工合同先预定下来直接带回公司实习。你等到毕业那个月再来，人都被抢完了，等着喝西北风吧！

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