第二百五十八章：营销是大学问(第 1/3 页)

    承包后的液压元件厂第二个月发工资时，奖金额度扩大了，变成了五到三十六块。

    七个技术最好的职工拿到了最高奖金，其中不仅仅包括黄宪诚还有黄道舟亲自谈话拉拢的三人中的周世发、卞龙翔两个。

    死猪不怕开水烫的五个混日子的职工不仅仅一分钱奖金没拿到，还被下浮了两级工资。

    这五人不服气想闹，老虎不发威，你当我是病猫？黄道舟当时就大发雷霆。

    他打开大门让五个人去局里反应，让局里派干部下来调查，单看看最后是谁下不来台。

    说实话，黄道舟其实蛮凶的，这一点也遗传给了黄瀚。

    发起火来真的有雷霆万钧之势，瞬间把人镇住十之八九。

    听见厂长室里吼声连连，刚刚喜滋滋拿到了工资、奖金的干部、职工涌来了三五十。

    这回肯主动站出来支持黄道舟的人更多。

    有几个身强力壮刚刚到手三十几块钱奖金的工人和姜有乾、周世发一起夹着带头闹事的那个叫做王向春的去上厕所。

    上完厕所回来的王向春立刻变脸了，点头哈腰跟黄道舟陪不是，还信誓旦旦这个月好好工作，争取把下浮的工资挣回来拿点奖金。

    原因很简单，职工们用不着想太多，不管黄道舟能否使得厂子扭亏为盈，实打实的奖金进了腰包最实惠。

    即便最后厂子还是亏损，谁还有本事把发给职工的奖金要回来？

    以姜有乾、周世发为首的职工担心王向春这小子闹事逼走了黄道舟这个肯给职工发奖金的好厂长。

    夹着王向春到厕所里进行肢体接触式教育加口头威胁，顿时就把这小子收拾得服了软。

    黄道舟知道王向春是个三花脸，跪打哭笑全能，没啥体力，也没有技术，即便好好干活儿恐怕也会因为次品率太高，完不成定额。

    这两个月生产的水龙头和阀门都是黄道舟亲自一家、一家自来水厂上门推销。

    当下三水县周围的县市都有自来水厂，乡镇企业还没有进入爆发期，上门推销阀门和水龙头的并不多，竞争不激烈。

    营销是大学问，为此黄瀚经常跟黄道舟聊在当下环境如何推销产品。

    黄瀚让黄道舟胆子大一点，必要的营销费用不能省，花钱后堂堂正正拿着发票或者代办条回厂子里报销，只要账目清楚就用不着怕什么！

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