第七十七章 张云起的大学抉择(第 1/4 页)

    张云起这句话只是说给勾着脑袋的王小凯听的，他可不想看到这个小傻帽混流水线还和以前一样吊儿郎当，或者是意志消沉，要是那样的话，那还不如和杨伟一样，在外边随便做点小买卖，他也不是不能支持他。

    但是他知道王小凯和杨伟不一样，王小凯要的是出人头地，王小凯有很多不甘心，问题在于不甘心顶鸟用？

    你得自己支棱起来。

    然而，领导一张嘴，下属忙断腿。

    张云起说的这番话，确实也不太好和其他人解释，他喊大家进包厢吃饭。但这搞得其他人看着他走向包厢的背影有些面面相觑，对他的话有点摸不着头脑。

    眼下在食堂吃饭的都是流水线工人，现在爱华电子80%的职工也都属于生产部的流水线工人。张云起要么说的就是这一块。这一块的经营管理，是柳东盛主负责的。

    作为国营企业的青壮派厂长，这方面他其实做的不错，当初红星电子被迫破产重组的时候，生产管理和经营效益都是非常好的，红星电子被干掉，纯属天灾人祸。

    现在爱华电子的班底，就是以红星电子厂那一批技术扎实的职工组成的，柳东盛依照质量管理体系1so9001的标准整肃管理，配合刘强领头的技术部进行试生产，各个方面都做的有条不紊。但张云起的这番话，倒是让他有些惶然了，心下琢磨着是不是还有什么地方让张云起不满意，需要进一步整改和完善。

    柳东盛很清楚这个年轻人的为人处世风格。他亲身经历过张云起当初涉足江川电工行业全面重组案的全过程，目睹了张云起是怎么一步步把森海集团董事长赵世明逼入绝境，并且虎口夺食，生生为杨家荣从高山嘴里夺下江川象山路24号黄金地皮！心智老辣坚硬，手段是不简单的。

    “没事没事，现在咱们爱华电子各条线筹备运作的都挺好，发展势头强劲，老板的意思就是希望爱华能够更好。”这时候还是元老王贵兵笑着开口缓解了一下尴尬气氛，招呼大家去包厢吃饭。

    爱华电子知道王小凯和张云起关系的只有王贵兵和杨瑾。

    但是他们也不敢讲什么。

    王贵兵看着王小凯勾着脑袋端着饭盆找了一个角落坐下，其实他心里很清楚，张云起越这样，越说明张云起看重这小子。就是不知道这小子能不能领会这番深意了。

    王贵兵掌管着爱华电子的后勤和人事，又跟了张云起那么多年，虽然张云起关于王小凯的事儿一句话都没说过，当初把王小凯塞进爱华电子锻炼一下还是小武给他传的话，但他知道该怎么做。

    眼下先让王小凯蹲一波流水线最辛苦待遇最差的工种，磨磨性子，体验一下生活的不容易，等到老板启动市场运作以后，再把这家伙调到市场部，那里最容易出成绩。一旦出了成绩，以他和老板的关系，往上爬的速度，大概率可以和火箭比一下。

    吃过饭后，张云起一行人去了联众。

    眼下爱华电子和联众虽然都是张云起的公司，但联众公司的联合创始人不少，至于爱华电子，张云起明确表示先拿出15%的股权期权出来，用作胡志标、刘强、柳东盛等高管的激励，这部分期权除了利润分配权外，也能够进行行权，变成实质性股东。

    鉴于影碟机市场爆发期过快过猛，市场行情回落也极快，让人大跌眼镜，行权周期张云起定的很短，一年，单次行权股份数额为50%。这样能在市场爆发时最大程度满足高管们的野望和激发他们的斗志。

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