第二百二十五章 关键的问题(第 2/4 页)

    她每月也就两万多块的样子，放在以前，她也算满意了。可是现在遇到事情，才知道，这点钱根本不够用啊。

    接到猎头顾问莫妮卡的电话，王小娟心中一动，对啊，跳槽拿高薪不就可以解决自己的难题了吗。

    所以，她最关心的就是能拿到多少工资。听到莫妮卡说出的年薪百万起时，她的眼睛亮了起来。

    比现在的工资翻了好几倍啊，如果能应聘上这份工资，自己的难题就差不多能解决了吧。

    干脆地答应下来，也是说随时可以去面试。

    ……

    莫妮卡一共筛选出四位符合华尚要求的候选人，其余的人要不就是对现在工作很满意不想跳槽，要不就是对华尚开出的薪水不满意。

    不过四位也差不多了，可以推荐一轮了，如果华尚再不满意，那就会对条件进一步细化，那时候选人的挑选范围也会放更广一些。

    例如羊城的人选也会考虑一下。

    这种高管面试，当然不会是群面，也不会让李清欢出面做第一轮面试。而是由王业直接出面，和候选人挨个面谈后，如果满意，直接下一步就是谈薪资待遇和入职时间的问题了。

    第一个过来面谈的是季有成，来之前他在网上大致了解了一下华尚的信息。不错，确实有实力，搞个品牌发布会都那么大排场。而且市府大老板和歌坛天后都去捧场了，新闻报道更是铺天盖地，应该是有比较深的背景。

    这种公司好啊，花钱大方，对员工也不会小气了，福利待遇肯定不错。而且有关系有背景，公司经营肯定也不会差，再加上马上上市，又能圈一大笔钱。起码短期内，公司不会有任何问题。

    而且，这种新公司，刚起步不久，内部关系没那么复杂，他这个高管直接空降过去，也不会被人排挤，日子会过得比较舒服。

    对于这个职位，季有成是志在必得！

    今天就是和华尚国际董事长面谈的日子，季有成提前一天请了假，上午九点就出门了，打扮的衣冠楚楚，俨然一副职场精英的样子。

    开着自己的奥迪a4，来到华尚国际。

    然后在王业秘书小眉的引领下，来到王业的办公室。

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