第一百六十六章 人事调整(第 4/4 页)

    成立市场推广部，由李高杰、蓝可军负责，负责公司的市场调研、推广事宜。

    成立新闻部，负责人张思成，主要负责与媒体打交道，打理官方网站、微博，处理和公司有关的公共舆论事件。

    成立编剧部，部长暂时由林启荣兼任，分为综艺组、电视剧组、电影组，目的是以团队的形式不断推出优秀的剧本。

    可惜如今只有林启荣一个人能够拿得出手。

    通过这样的整顿，公司的架构变得清晰起来，每个人的岗位也明确起来。

    他们需要在自己的岗位上努力工作，努力做出自己的贡献，否则将受到一定的惩罚。

    是的，由胡玫起草的《潼话娱乐公司管理办法》也在这个会议上得到了通过，正式生效。

    大家有了一个明确的工作章程。

    经过调整，动漫部依然是最大的一个部门，毕竟如今除了林启荣的剧本外，萧芸芳领导的动漫部是公司最核心的部门，也是盈利的主要部门。

    林启荣要求胡玫继续招聘人员，主要是编剧、动漫相关专业人才。

    林启荣相信，动漫部才刚刚起步，还有巨大的发展空间。

    而且有萧芸芳在，他很放心。

    在会后，林启荣和萧芸芳提出了自己的要求。

    “上半年，《小猪佩琪》要拿出第三季，而《爱探险的朵拉》也要拿出第一季的内容来。”

    “问题不大。”萧芸芳很轻松地说道，“《小猪佩琪》大家都熟练了，效率很高。

    《爱探险的朵拉》我们已经着手了。”

    “那就让大家制作第三季的同时，也开始构思第四季的内容。

    这次我不提供剧本了，大家要自己完成所有的内容制作，包括漫画。”

    刘雪莹点点头，“我们小组会尽力的，多贴近生活，多一些华夏元素，多一些对教育还有儿童心理的思考。

    其实我们在第二季时就有了这样的想法，这部动画片看似简单，但是其中包含了很多科学的知识，儿童心理学就是其中之一。

    我现在正在学这个呢，虽然很深奥，但是能用上就是好事。”

    林启荣点点头，别看刘雪莹很内向，事实上她细心的很，自己交待的事都能办的很好。

    “不要看公司至少取得了不俗的成绩，但是和其它娱乐公司比该差的远呢。

    大家要努力啊。”

    “是。”