第一百六十六章 人事调整(第 3/4 页)

    目前还处于刚刚起步的阶段，很多业务还没有开展，胡玫并不知道林启荣究竟有什么计划。

    林启荣点点头，“你说的没错，业务可以一步一步拓展，但是人才储备确需要提前进行，这也是我要你做这个计划的原因。

    通知一下大家，半个小时后一起开个会吧。”

    “所有人？”

    “所有人。”

    ……

    半个小时后，由于会议室不够大，会议选择在大办公室召开。

    潼话娱乐的员工济济一堂，目光炯炯地看着林启荣。

    “首先祝大家新年快乐、万事如意。”林启荣笑道，“今天是新年第一次会议，也算是正式开工，所以首先我们要先发开工利是。”

    “哗哗哗。”众人开心地鼓起掌来，这个他们喜欢。

    从萧芸芳开始，一个个员工走上前，从林启荣手里接过开工利是。

    这个可比他们讨红包来的大许多了。

    等全部发完，林启荣才示意大家安静下来。

    “去年我们公司属于初创阶段，很多东西还没有捋顺，很多规定也还没有完善。

    我们是取得了不小的成绩，但是却也暴露出来不小的问题，关键还是职责不清、工作效率不高等问题。

    今年我们的工作会更加繁重，业务会越来越多，大家如果还是之前那个效率，是不可能达到这个要求的。

    所以，根据公司的实际情况，我们要对公司的结构进行一次优化，把公司的框架完善起来。

    以后大家会更辛苦了，大家最好有心理准备。”

    他面前的员工都没有什么意外，一个公司总是要不断地完善优化，目的是更好地管理、更好地生产、更好地盈利。

    只要公司值得他们付出，他们有这样的觉悟。

    随后林启荣宣布了全新的公司架构的调整。

    由他任总经理，设立总经理办公室，负责公司所有工作。

    设立行政管理部，由胡玫任行政总监，负责公司的行政管理，制定相关规章制度，进一步完善公司管理和人事管理。

    设立财务处，由孙静任财务总监，进一步加强财务管理，务必确保不出问题。

    设立动漫部，由萧芸芳、刘雪莹负责，负责制作、发行动漫作品事宜。

    旗下分为动漫一组、二组，分别负责《小猪佩琪》、《爱探险的朵拉》两部动漫的制作。

    音乐组，由祝心研负责，负责给各个动漫作品创作音乐。

    还有设计组，主要负责设计各种周边产品，不断推陈出新。

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