344 人性化的好规定(第 1/3 页)

    回学校的这一路上，刘波的手机就没停过。

    几个他负责的微信联系群里，到处都是＠他的消息，这几天时间，刘波感觉自己手里的手机就跟得了疟疾似的，无时无刻不在打摆子发烧。

    刘波上大学那会，被几个同学恶作剧，手机被他们用呼死你软件折腾了好几个钟头，当时他想了很多的办法，关机，投诉，屏蔽……最后一个都不管用。

    现在他的手机，就跟中了呼死你的情形，是一模一样的。

    但区别在于，他已经没有拒绝被呼的权力了——这已经成了他的工作。

    按照咨询会大概的专业方向，刘波建了三个群，一个主要是天文专业，按照项目要求测速许多行星的数据，确定哪些点适合宇宙飞船的停泊；一个是地质专业，分析一颗目标星球的地质状态；最后一个是人类学，主要研究的问题，都是部落时期的人类对世界的认知能力。

    三个群，每个群现在都有数百号人，绝大多数都是刘波从他母校周围的这一代学校发展来的大学生，其中还有不少就是他的同校，甚至同伴同学。

    作为一名学生，这是刘波能够想到的，最有效率筛选咨询人员的方式了。

    刚开始几天，刘波还觉得这个办法挺好，按照青蓝咨询提供的咨询费标准，许多学生对参与咨询会这样的机会简直趋之若鹜，往往只要他在群里随便问几个简单的问题，就有不少人传上来连篇累牍的专业答案。绝大多数时候，这些答案不会得到刘波的任何回应，但也有时候，刘波会突然接到公司老板的电话，然后直接给他一串名单——他顺着名单一次给对方打电话，然后一个咨询会的名额就确定了。

    可渐渐的，随着刘波经手的与会名额越来越多，刘波的名声也随之从他学校开始流传开来，不少跟刘波一个学校的学生都会直接打电话给他，言语之间暗示，只要能够帮忙把他塞进咨询会，咨询费可以适当拿出来分成……

    尽管刘波一再强调，他不过是刚加入青蓝咨询，最普通的一个实习生，本身并没有任何权力，可他这话却从来没人会信，更多的时候，大家都把他的这些话当成一种推脱。

    “我是说真的，”走进宿舍大门之后，刘波不得不开始和在公司一样，对几个关心名额的同学耐心的解释，“我就是个小助理……行不行都是上级决定的。”

    刘波的几个宿舍舍友都表示不是很详细你这套说辞：“你们公司总共有多少人啊，哪有人有这个精力，了解每个人的详细资料……还不是你说了算？最起码，你也有信息筛选的能力吧。古代太监怎么控制皇帝，把奏章顺序换一下就行……都是一个宿舍的哥们，我们的资料你稍微往前放一放不行么？”

    刘波听着就不爽，他一个助理，怎么跟太监开始相提并论了：“可你们都不是这些专业的？”

    “你们公司不是说不看专业么，反正不都是胡吹……你真当这是什么改造行星的大工程呢？”

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