【1230章】 财富银杏（求订阅！）(第 4/4 页)

    现在的网上有个说法，那就是投胎也是要有技巧，若是投胎在‘银杏村’，也就意味着一辈子都有着落了。

    每年数百万的分红，哪怕是花天酒地败家无敌，也不见得能够花光，当然了，那种极品是极为罕见的。

    既然投胎这种技术活的概率实在太小了，普通人要想分享到‘镜湖集团’高速发展的红利，唯一的可能性就是进入‘镜湖集团’上班。

    作为国内薪资福利最好的民营企业，‘镜湖集团’每年公布的年终奖金方案都会让无数网友惊呆，这已经不是福利了，更接近于赤裸裸的炫耀。

    有人戏称，一位小伙子若是能够获得‘镜湖集团’的工作邀请，哪怕他现在还是一文不值，家境寒酸，但是依旧会有许多白富美和她们的母亲对这个钱途无量的小伙子另眼看待，结束单身汪的生活并不是一件难事！

    事实上也是如此，根据‘镜湖集团’人力资源部和后勤部的统计，集团内单身男青年的比例在不断下降，许多新入职的应届毕业生两三年之后就结婚也是大有人在。

    在如今华夏国内适婚年龄青年男女比例悬殊的背景之下，‘镜湖集团’的小伙子如此抢手，足以证明集团给员工们开出的薪酬，实在是令人满意！

    从时间上来看，今年才算是‘镜湖集团’真正成立10周年，为此萧风决定在今年的年终奖励方案上做更大的文章，一来犒赏集团发展过程中的功臣，二来为下一个10年的高速发展，奠定一个良好的基调！

    因此，萧风在往年的方案之上增加了奖励的比重，而奖励人数也有所增加，并且还将对集团10年老员工进行一些补偿性的奖励。

    当萧风的方案原则在两个月之前下达给集团行政部的时候，大家都惊呆了，毕竟这样的大手笔也就只有萧风能够做得出来。

    摊上萧风这样的老板，对于‘镜湖集团’的许多员工来说，无疑是一件幸福的事情。

    在众多财经媒体和网站举行的各种评选活动中，萧风最近5年一直名列‘全球最佳老板’的榜首，对于所有的职业经理人来说，一位不干涉具体事务而又极度慷慨的老板，无疑是可遇不可求的！

    如今，萧风这些老板又即将向全世界展现他慷慨的一面，人们或许只能从他不断的大手笔之中才能感受到他对员工的关爱以及对财富的淡然。

    当一个人已经超越了财富本身，他反而会赢得更多的尊敬，哪怕人们的‘仇富心理’再严重，面对萧风却也没有了那个念头。

    毫无疑问，萧风这个‘华人首富’已经用自己的人格魅力征服了越来越多的人！(~^~)

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