第796章 心灵的沟通(第 2/3 页)

    夏洛特坏笑着道，

    “进入新千年后，随着互联网的发展和新一代人的成长，旧的电影宣传方案和数据模型正在失效，就像那些老牌的影评人也在逐步失去影响力一样。”

    “这意味着时，时代的变革，会让我们和那些老牌的发行公司处在同一条起跑线上。这给了我们弯道超车的机会！”

    夏洛特总结道，

    “我们要一个类型片一个类型片的逐渐摸索过去，像现在，我们对恐怖片这个类型的发行，就有了一定的经验了。”

    “而等到我们掌握大部分类型片的发行数据模型——那个时候，我们的发行能力，应该就是好莱坞数一数二的了。”

    “为此，不止我们自己发行的影片的数据，其他电影的数据，我们也要尽量收集——在大数据分析中，足量的准确的数据，是非常重要的……”

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    当然，说是这么说，即使威斯伍德先生等人都表示支持，但夏洛特要想让幽灵党工作室新组建的发行部门完成大数据化改造，也并不是一件容易的事情。

    首先，建立相应的数据收集网络和培养出能够分析数据的人才，就不是一件容易的事情。

    更不要说，该怎么利用这些分析出来的数据，也是需要研究的。

    好在，听完夏洛特的话后，威斯伍德先生却是对此十分的感兴趣。

    这让夏洛特起码不用担心主持发行工作的人选问题了。

    更不要说，自从收购了新西兰的维塔工作室后，夏洛特就把梦境法术悄然引入了幽灵党工作室的工作之中——

    每天中午，幽灵党工作室的员工在午饭之后，是有一个多小时的强制午睡时间的。

    ——对此，幽灵党工作室官方的解释是为了员工们的身体健康。

    考虑到同样位于洛杉矶的硅谷中，互联网公司为员工们提供免费零食和饮品甚至加班餐的比比皆是，有的还会强制员工们每天锻炼，幽灵党工作室强制午睡似乎也不算太奇怪。

    ——为此，夏洛特还当选了2001到2002年度的“好莱坞好老板”。

    而实际上，这个强制午睡，却是夏洛特通过梦境，从幽灵党工作室的员工们脑中提取问题的一个过程。

    要知道，团队合作，除了团队成员的个人能力，最为重要的就是互相之间的沟通和默契。

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