第119章 姜家内部的变化，突破月轮境！(第 3/4 页)

    若是任职期间表现出色，也能够被七脉长老举荐，有望获得诸多资源，亦或者实现晋升，成为七脉长老。

    除了这些管理层之外，大长老再次在议会上指出。

    要想保持姜家的优良作风，不光需要奖赏，还需要一定的雷霆手段来维持秩序。

    特以成立家族执法团，巡视七脉，不受七脉脉主管辖，直属长老团与族长。

    执法团的人数规模，暂定为二十位先天境队长，以及两百位后天境成员。

    作为耽误执法团成员修炼时间的补偿。

    每月能够享受到的家族资源，也在原本基础上，按照职位等级不同，提升不同的倍数。

    因为犯错，而被执法团捉拿的族人。

    若非背叛家族等等重罪之外，一般都罪不至死。

    只是按照家规，处于不同处罚。

    比如扣除掉贡献点、降低等级、减少每月补助数额、体罚、关禁闭等等。

    伴随大长老的种种命令下达，七脉脉主与长老皆表达赞同。

    等到家族会议结束。

    姜家内部职位结构，若是单按照“表面上的地位”，不考虑其他因素，可划分为：

    第一等级：族长

    第二等级：太上长老\/荣誉太上长老

    第三等级：长老团\/七脉脉主

    第四等级：七脉长老\/外姓供奉

    第五等级：核心族人

    第六等级：精英族人\/七脉执事

    第七等级：卓越族人

    第八等级：优秀族人

    第九等级：普通族人

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