第851章 卸磨就杀驴(第 2/3 页)

    “好在领导同意不扣绩效工资，这也算对得起咱们，不然连打带罚可也够受，咱们都是靠挣工资吃饭，都扣没了喝西北风去。”徐峰笑着说。

    “毕竟不是靠自己干出来的，是求领导得来了，说白了就是走后门，虽说不是为自己，心里也不舒服。”邱卫强说。

    “我也不想这样，可是能有什么办法，不能眼看着大家伙吃亏，那样咱们当主任心里还能过得去。俗话说得好，当官不为民做主，不如回家卖红薯，咱虽然不是什么官，大小也是个负责人，遇到事咋能不管，否则，良心也过不去。”陈子豪说。

    “谁也没有怪你得意意思，只是上面有些做法让人觉得别扭，可是胳膊拧不过大腿，更可怕的是得罪了邵行长，你以后更不好办，各方面都得注意。”邱卫强说。

    “没什么可怕的，还是那句话，大不了这个主任不当了，还能把我咋样。”陈子豪笑着说。

    “你不当正和某些人的意愿，巴不得你立马不干，所以，为了手下弟兄们着想，千万不要有这种想法。说句心里话，咱们哥几个在一块还没干够，不能说撂挑子就撂挑子，跟着别人干也没劲，你不****也不干了。”邱卫强说。

    “我看也是，如果遇到老包那样的主任，我们这些当员工的还不是倒了大霉。”徐峰说。

    “真的如果让他来当主任，我立马辞职不干，省得和他喘那王八气。”邱卫强说。

    “看来我还有些傻人缘，至少还没有听见有人背后骂我，这一点感到知足。”陈子豪笑着说。

    “瞧你说的，明摆着的事，处处为下面着想，吃一点亏都不干，谁还敢背后讲闲话，那样还有没有良心。”徐峰说。

    “俗话说得好，火车跑得快全靠车头带，干部带了头，群众有劲头。”邱卫强说。

    现在的生活环境中，能够遇上一个好领导不容易。就算不能把你当是成兄弟姐妹，但能够把你当成一个职工。不敢要求公平公正，起码不把你当成一个不是人的人就好。只有比较才会有好与坏之分，想当年多少职工不觉得原任领导怎么好，但是一旦离开了。嘿，还真是觉得能够有这样一位领导真不错，有这么一个好领导有时候就算多干得活也愿意。

    “最后要是落得这样的结局，也算是画上一个小小的句号，虽说不圆，椭圆的也心满意足。”陈子豪说。

    “只要能够设身处地为手下着想，拿自己的心去比照别人的心，他还能说什么，即使有错误的地方，也会因此而宽容，不会和你计较这些。”邱卫强说。

    就像古人曾说过的，投之以木桃，报之以琼瑶。你对别人好，别人就对你更好。所以说，在职场上，当人们都在为了自己的利益搏杀，如果你表现得不那么自私、愿意设身处地为他人着想，帮助别人，就能创造生活奇迹，让你得到友谊，减少摩擦和困难，那么你最终能得到极大益处。在生活中，人往往最为关心的是自己的利益，而要实现共赢，就需要站到对方的角度看问题，善于与别人共事，才能得到对方相应的付出，同时也获得别人的信赖与支持。

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