第832章 事有事在(第 2/2 页)

    “其实这也没啥，我现在这个样子，随便让他想去。”包永亮说。

    “你说他到底有没有钱，看他的样子一会儿穷得要命，一会儿又说大话，真摸不清他的底细。”王素芳说。

    回来的路上，陈子豪说：“这回马忠祥算是没词了，谅他不敢去找正规的评估师所，那样岂不是搬起石头砸自己的脚。”

    “他这是异想天开，想轻易把贷款的事情了清，美梦做得不错，他也不好好想想，这是可能的事吗，我们谁也不可能答应他。”徐峰说。

    “真是不知道大领导是怎样想的，竟然答应马忠祥的请求，重新评估他的资产，其实根本没有这个必要。”邱卫强说。

    “要是评估也行，可这也没谱了，白白耽误半天时间。”徐峰说。

    “邵行长不知道这里面的细情，马忠祥肯定有着他的一番说法，这才同意对他的资产重新进行评估。”张拥军说。

    “可是马忠祥的评估结果太没边了，如果咱们认可，等于同意那些财产的价值，真要接收那得受多大的损失，谁看了都会心疼。”邱卫强说。

    “所以，咱们干工作必须坚持原则，给领导提供真实有效的数据，以便作出正确的决策，如果咱们的数据有水分，会让领导决策有些偏差，那样会造成无法估量的损失。”张拥军说。

    他知道这次算是得罪了邵毅，把实情如实反映上去，虽说他也不敢提出反对意见。但心里肯定会有想法，怪他不听话，不按他的意图办事。这点小事都不会办，还用得着跟他细说，以后的关系更不好相处。

    “这也让你和陈主任为难了，事没办成，邵行长心里还高兴，肯定会有意见。”邱卫强说。

    “这有什么可为难的，事有事在，咱们如实汇报，情况就是这么个情况，谁也无可否认，邵行长也不是不明事理的人，不会在这方面说咱们的不是。”张拥军说。他也只能这样说，不能把心里话都说出来，毕竟是在一起工作，咋能背后议论领导是非，哪样会产生不好的影响，让人知道也会影响团结。

    “关键是马忠祥不是个东西，为了把事办成胡乱活动，把咱们都撂倒了冰上，有些事不得不多想。”邱卫强说。

    “有什么可多想的，事情该咋办就咋办，有一说一有二说二，实事求是，不能因为怕得罪人而放弃原则。”张拥军说。

    干工作不能有老好人思想，奉行个人利益至上的价值观和明哲保身的庸俗人生哲学，什么事都充当好好先生。是非不分，美丑不辩，见怪不怪，习以为常，不但不批评，不劝阻，反而随声附和，随波逐流。事不关已，高高挂起，能凑合就凑合，睁只眼闭只眼，假装没看见。明哲保身，一团和气，恪守多栽花，少栽刺，留得人情好办事儿和说好不说坏，谁也不见怪的信条。左右逢源，市侩作风，视混人缘为本事和能耐，把圆滑作为处世之策，时刻注意为自己留后路，热衷于当中间人调停者。

    “领导说得不错，这个我绝对赞同，干工作不能当老好人，老好人看似与人为善，实际上带有明显的自私性，说到底就是怕得罪人。”陈子豪说。

    “老好人，本意是脾气随和、待人厚道的人，这种人当然是人们乐于交往。可是，时下有人把信奉好人主义的人也当作老好人。”徐峰说。

    这种老好人不分是非，不讲原则，常常遇见问题不吭声。怕坚持原则会得罪上级，被穿小鞋，影响仕途。怕得罪同级，被疏远孤立、伤了和气。怕得罪下级，影响人缘，热衷于你好我好大家好。在他们看来，这是最好的待人处世之道，总想着能过就过，谁都不得罪最好。其实恰恰相反，谁都不得罪，往往办事没有原则，这样的人反而更容易失去了自己的地位。这都是对工作不负责任的体现，要摒弃老好人思想，做到敢于坚持原则，敢于直面问题，这才是真正的对工作负责，对自己负责。(未完待续。)