第563章 彼此在竞争(第 1/2 页)

    回来的路上，常守信说：“诸位，我又有了一个新的想法，不知大家同意不。”

    “什么想法？”刘书辰问。

    “是这样的，咱们现在的味道虽然不错，可也不能总是这样下去，时间长了顾客难免厌烦，什么好吃的都会有吃腻的时候，还有众口难调，味道再好也不见得符合他们的口味，所以在味道上还要有新的突破，咱们在这方面绝对不行，没有一定的专业知识，想学也学不会，也只得望而兴叹。”常守信说。

    “那怎么办？”刘书辰问。

    “不是我突发其想，心血来潮，而是琢磨了很长时间，根据咱们烧烤广场的实际情况，总觉得在味道上还有一定的差距，也是咱们薄弱之处，为了改变这种不利状况，我想聘请一个调味师，专门负责研究这方面工作，开发咱们的新品牌。”常守信说。

    “好是好，可是这方面人才工资要价太高，咱们恐怕难以承受。”李铁成说。

    “铁成说得有道理，我生意不错，不如先维持现状，待条件成熟后再说。”刘书辰说。

    “大姐的意见我赞成，咱们现在生意不错，没有必要在这方面投资。”李铁成说。

    “徐峰你说呢？”常守信问。

    “他们说的是有道理，可是你们想过没有，现在行业竞争已到了白热化状态，人们经营思维随时都在改变，花样不断出新，就象咱们一样，为了烧烤广场的发展，总是千方百计改善经营，并吸取别人的经验，推出自己的特色，从中走出自己的路。你在天天在琢磨别人，别人肯定也在琢磨你，都生怕有一天会超过自己。没有新的品牌，得不到公众的认可，终究会落伍，迟早会退出这个舞台。”徐峰说。

    “咱们已有自己的品牌，而且这个品牌会能长久下去，不敢说名扬天下，至少这个地区没有。别人哪敢和咱们竞争，他们也不可能竞争的过咱们。这点信心还是有的。”李铁成说。

    “不要太自信，更不要忘了，人外有人，天外有天，强中自有强中手，能人之外还有能人。这个世界是个竞争的世界，有人的地方就有竞争。你要问别人，竞争靠什么？十个人有九个会告诉你，靠实力。不管是黄猫黑猫。抓住老鼠才是好猫说的就是这个道理。但实力不是凭空而来的，也不会自己生长，它就像是一棵树一盆花，需要你不断地给它浇水，给它施肥，不断地为它补充成长所需要的养分。这个过程，对我们而言。就是学习。”徐峰说。

    竞争往往体现在资源占有，现实利益分配，以及对未来发展空间的争夺上。竞争是为了发展，竞争的方式是对资源的更多占有更多利用和更好利用。竞争比的是付出。付出什么，付出多少，付出结构。如何付出。没有付出，就不会形成竞争，有预期才有竞争。可以说，竞争是预期的产物。有时候，合作是为了竞争。单枪匹马力量太小，有着共同利益的人就会合作，并以此增强竞争力。竞争有着很强的动机。并与意志紧密地捆绑。因此，竞争可以进行心理分析。而对竞争的心理研究绝不是单纯用数学函数那么简单，那种见别人如何自己也如何的一窝蜂而上的做法并不可取。竞争不是盲目的，需要有核心资源优势的依托。竞争的成熟和充分，使得什么事都不那么容易，不可能轻轻易易地成功。可行性研究如果不把这点考虑进去，那不是愚钝就是别有用心。

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