第529章 心眼可真够多(第 1/2 页)

    “现在真是越来越精了，说起话来头头是道，不愧是一个大老板，有能力有魄力，这一点不服不成。..”徐峰笑着说。

    “这也都是磨练出来的经验，作为一个老板哪方面想不到还成，反正我没有那个能耐，这辈子也学不会。”李铁成说。

    “你说错了，任何时候千万不要把自己当成老板，所谓老板不是自己封的，而是要得到大家的认可，即使那样也不可自以为是，要把自己当成一名普通员工，和他们打成一片，相互间没有任何隔阂，如同兄弟姐妹一样，只有这样工作才能干好。”常守信说。

    作为烧烤广场的一个员工，需要把自己的位置摆正，充分发挥主人翁的精神。在工作中积极思考，灵活应变，具有企兴我荣，企衰我耻的意识。主人翁精神发挥好的企业会是一个充满活力充满朝气的企业。相反，主人翁精神发挥不好的企业，只是一个机械化的运作车间，迟早会迷失在市场经济的大潮中。同样的道理，一个员工具有主人翁意识，视工作为事业，视事业为己任。关心和爱护周围的一切，事事为烧烤广场着想，处处为烧烤广场效力，把它当成家一样，自觉为烧烤广场的发展贡献自己的全部智慧和力量。这样的员工，定当得到合理的回报。主人翁精神是一个简单而深刻的概念，它有着巨大的影响力，它激发人们带着强烈的责任心去思考每一件事。设想有这样一个工作团队，每个人都像主人一样，每个人都以主人自视。他们认真负责，积极热诚，充分发扬主人翁精神，将自己的所作所为置于企业的发展之中，把烧烤广场的目标作为自己的目标。担负起自己的工作责任，一切行动着眼于烧烤广场的长远利益，只有这样才会得到更好的发展。

    “一个企业要搞好，至少需要三个基本条件，一是企业的体制与制度比较合理，二是有一种或者几种在市场上有较强竞争力的产品。三是有一个优秀的经营者或经营者集体。而且在这三条当中，优秀的经营者和经营者集体往往又是起着决定性作用。”陈菲说。

    “所以不能当甩手掌柜的，光指挥别人，自己什么事也不干，那样绝对不行。必须身先士卒，永远工作在第一线。”常守信说。

    “正是有这点，才给你日后成功铺平了道路。”徐峰说。

    “成功的关键还是在于自身，我们每个人都希望能够成为有用之才，的确如此，生活中每个人事业的成功不都是经过自己的艰苦努力而取得，但如果我们整天碌碌无为，不为理想而奋斗。还谈什么所谓的事业。”常守信说。

    百舸争流，奋楫者为先，人生也如行舟。只有奋力拼搏，勇往直前，才会到达成功的彼岸。当然，成功有机遇，天赋，环境等诸多因素的影响。但至关重要的还是自己的勤奋和努力。青春易逝岁月匆匆，人生能有几次搏。当前面临知识更新的时代。应树立起超强的意识，要勇于挑战。勇于体现人生的自我价值。如果不磨砺自己不充实自己不提高自身素质不用知识技术过硬的业务本领武装自己，就不会有任何成就。

    百川东到海，何时复西归，少壮不努力，老大徒伤悲，宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。幼小时未知其意，随年龄渐增，竟有深刻体验。芳香是由苦涩中孕育出的，就像珍珠是蚌的痛苦的结晶，彩虹是暴风雨的产物一样。只有饱经风霜才能孕育出真正的芳香，平庸的人只知一味赞叹，丝毫没有觉察这芳香之下硕果之中所包含的苦涩和艰辛。这香气并非发自花朵或所谓成就，而是来自现实中的一次次的打击和磨砺。

    古往今来，哪一位有成就的志士仁人，都是经过自己勤奋努力才取得成功。在古代，我们的祖先就有头悬梁，椎刺骨。生活窘迫的处境下，有凿壁借光。时下市场竞争激烈，不少人凭借不屈不挠的意志，努力拼搏，成为了对社会有用的人，他们撒下了多少辛勤的汗水。只要在春天多一份辛勤的耕耘，秋天就会有一份沉甸甸的收获。要奏响生命的最强之音，就必须时刻拉紧自己生命的纤索，那些只图一时安逸，而放弃对理想追求的人，终究是一事无成。成功只属于那些孜孜不倦持之以恒的奋斗者。

    “现在的社会让人们变得急功近利不择手段地去获取成功。”徐峰说。

    而他们所谓的成功只不过是自我的满足，是势利的人们羡慕的眼光和那越来越重的铜臭味。失去坚忍的精神，缺少了内心的磨砺，人们变得浮躁，一边追逐幸福一边又叫嚷着痛苦与孤独。也许并不是空气污染或臭氧空洞，而是那一颗颗失去了忍耐沉静的心，让人们再也感觉不到那诱人的芬芳。

    “我们应该静下心来面对生活，认真地面对每一次挑战和磨难，重给我们遗忘已久的坚韧的精神。即便在严寒后黑暗中仍然坚定地迈着向前的步伐，你仍觉寒冬里那诱人的芬芳是那么高不可攀，通往前方的路上有太多的黑暗让你觉得孤单，你需要的只是一点坚持，用高尚的灵魂崇高的理想与孤独无助的自己对话，这样就会带给你光明。”常守信说。

    这时，听到有客人喊要肉饼，有服务员赶紧过去接待。

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