第414章 豪爽之人(第 1/3 页)

    “还有他的脾气太大，这一点大家很不赞成，都是单位同事，同在一个屋檐下，天天在一起抡马勺，吃一锅饭，挣的是商行的工资，整日抬头不见低头见，干吗要这样，哪还像个领导，简直是一个无赖，没有一点德行。”张乐说。

    “当官脾气要有，但是不能乱发，你总是发脾气的话，别人对你有了免疫力,会产生对抗体，再发也就没用，根本不当回事，那样做也没有意思，最好是做一个和蔼宽容的人，这样才能让人尊敬。”顾惜花说。

    “当官有脾气心理一定有些问题，当官一定要深得人们的敬仰，让人老觉得高高在上，不可一世，真把自己当成一个官，那他当也当不久，早晚被拿下。”钱晓龙说。

    俗话说得好，水能载舟、也能覆舟，当官者如船，员工如水，水既能让船安稳地航行，也能将船推翻吞没，沉于水中，不平衡关系不行。所以一定要以能力取胜.让大家心服口服，不过到了有人真的很无理取闹的时候一定发威，让他们怕一怕，发发脾气也未尝不可，可毕竟没有到那个时候。

    “咱们不是那种无理取闹之人，一切行动听指挥，工作干得好好的，干吗要发脾气，甚至无事生非，。

    “就是，不要认为人好欺负，真要把人惹急了什么都不怕。”张乐说。

    “人善被人欺，马善被人骑，自古如此，不和他玩点真格的不行，明天我找他评理去，这么大岁数了怕他什么，开除我他没有哪个权利。”顾惜花说。

    “不要冲动，一切忍为重，千万不能有急躁心理，更不可感情用事。”陈子豪说。

    犯有急躁情绪者。一事当前往往不慎重地付之行动，结果事与愿违，陷入灰心丧气之中。另外，由于急于求成，产生了情绪紊乱，心态不再和谐与平静，给身心健康造成巨大的影响。遇事急躁。缺乏耐心，沉不住气。这是一种不良的情绪。要形成冷静慎重，三思而行的习惯，要看到世界是复杂的，不可能都按个人的意愿行事，任何一件事都可能受到其他因素的制约。有时光靠急是解决不了问题，反而容易将事情弄糟。因此，要冷静地思考，慎重地决策，全面地分析各种可能出现的情况。耐心地处理，尽量避免一些偏差，提高办事的效率。如果条件暂时不成熟，一是尽可能创造条件，二是耐心等待时机，三是对不具备可能性的事改换目标或途径，以免对自己不利。

    “你平常对我们不错。冲你的面子，不和他一般见识，我们听你的。”张乐说。

    进入了市区，顾惜花说：“徐峰，那件事情给我想着点，真要办了我好好请你吃一顿。”

    “有机会我去找他们。能办一定办到。”徐峰说。

    “刚刚上班就求人家办事，到底是什么事情。”陈子豪说。

    “还不是为了存款的事情，他原来开过饭店，又是饭店经理，接触过不少人，没准能帮上忙，这不是没有办法了吗。只得厚着脸皮四处瞎张罗，说不去找存款是气话，还是要想法去找，能完成一点是一点，这还不是为了多挣点工资。”顾惜花说。

    “你原来在饭店工作，还是饭店经理，真没看出来，大。

    “是一个哥们开的，我那也是给别人打工。”徐峰说。

    “开饭店是不错，能接触不少人，去饭店吃饭大多都是有钱人。”钱晓龙说。

    “接触人是不少，好些地方靠的是几个哥们捧场，没有他们还真不行，没准早已关张。”徐峰说。

    “现在就是这样，靠的都是哥们关系，没有哥们帮忙不成。”钱晓龙说。

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