021 管理员奥丁(第 2/4 页)

    而是自发组成了一个去中心化的团体，专门用来忽悠经验较少的雇主，想让他提价。

    单个任务的提价，或许只对接下任务的猎人有利。

    但他们一天可以水几百上千个帖子。

    大家有时间过来哄抬一下任务价格，就能让任务报酬整体上浮好几成。

    对于猎人来说，这可比他们亲自做任务去拼命要划算。

    所以，他们不是有共同语言，而是有共同利益。

    要是经验较少，意志稍微不坚定一点的雇主。

    恐怕看到这些讨论后为了避免没人接单子，恐怕很快就会提高报酬。

    意识到这一点后，夏弥发出感叹。

    “这些人，还真是人才！”

    心眼真的太多了。

    “赚钱嘛，不寒颤。”

    苏墨倒是见怪不怪。

    对于这种自由市场，雇主和雇员之间的博弈是每天都在上演的事情。

    别看这些猎人老手讨论得欢，其实效果并不会太夸张。

    毕竟雇主也要衡量得失，亏本的买卖没人做。

    其他猎人也未必都会遵循君子协定，看到报酬达到自己心里价格，就偷偷联系雇主也是很正常的事情。

    “总之，在这些小手段都在网站管理员的允许范围内，并不触犯规则，所以我们以后也可以用。”

    “不过现在，作为没有资历的萌新，我们没有资格和雇主讨价还价，直接按照雇主给出来的酬劳标准发简历就行。”

    听到苏墨总结之后。

    夏弥乖巧的点了点头。

    参考网站格式化的简历文本，大概编写了一个民俗学家后代身份，以及语焉不详的身份背景后，便将两人的简历都投了出去。

    作为萌新被选上的概率并不大。

    所以他们选择了组队出动，并广撒网。

    两个人的组合收一个人的钱，总会有人感兴趣吧？

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