第657章 人事代谢(第 3/4 页)

    周应秋见自己的观点得到了认可，又向赵志皋提议说：“听说为了消解王山阴的斗志，赵前辈提议说让王山阴举荐一个阁臣。

    如今不妨进一步扩大，奏请天子，让离职的申吴门、王太仓两位前辈也都各自举荐一个阁臣。”

    王象蒙疑惑的说：“这不合规矩吧？岂有阁臣举荐阁臣的道理？”

    选拔大学士的途径，无非大臣廷推和天子钦点，哪有靠其他大学士推荐的说法？

    周应秋有点不屑的说：“什么规矩不规矩的？内阁本身就是不合规矩的存在，大明会典里的内阁可没有总揽朝政的制度。”

    在周应秋心里，王象蒙这种“豪门温室花朵”总是有点迂腐，远不如九元真仙和他周应秋这种起自寒微的人精明和灵活。

    “妙哉！”赵首辅却赞道：“此议可行！足以让老夫应付当下了。”

    作为一个刚当上首辅的人，内外不知有多少双眼睛盯着，他的举动具有很大的象征意义，会被人认为是代表他的“政见”。

    上疏奏请让三位前阁臣推荐新人，一是可以向皇帝展示，自己并无专权之心，二是向世人彰显胜利者的大度和宽容。

    哪怕是奏疏不被批准，那也无所谓，反正自己的态度已经表达出来了。

    除此之外，让申时行、王锡爵、王家屏三位前同僚推荐新人，也并不影响他身为首辅的权势。

    懂点大明政治规则的都知道，一名首辅的权势大小从来不在于其他阁臣怎么样，而是在于该首辅对外朝的影响力。

    想明白了其中道理后，众人看向周应秋的眼神就有点意外，还有点复杂。

    在众人认知里，周同志是个只会溜须拍马、无脑吹捧林九元的角色。

    其实可以理解，毕竟每个皇帝身边都需要有宠臣。

    但是没想到，周应秋竟然还有这种洞见能力？难道周同志“也”是个扮猪吃虎的人物？

    此时周应秋迎着一道道异样眼神，很诚恳的对众人说：

    “只要发自内心的认真研究林九元言论，真正领会其中深意，然后阐发思路，就一定能找到正确的方向。

    再结合实际工作融会贯通，一切难题自然就能迎刃而解。”

    众人：“.”

    这味道就对了，老周还是那个老周。

    临近年终，朝廷公务逐渐减少，大事基本都是礼仪事务，比如冬至大朝、元旦大朝，还有祭天祭地祭祖宗等等事情。

    但皇帝不朝、不郊、不祀，那就不算大事了，大臣们自己随便搞搞就行了。

    所以年底的真正大事就是一件，在封衙过年之前把内阁班补充完整了。

    至于礼部尚书人选，快过年了还是多做点高兴事，别给人添堵了。

    就这形势，让谁当礼部尚书估计都跟“抬棺上朝”的心情差不多。

    首辅赵志皋上疏，请前首辅、前次辅、前三辅各自推荐一个人入阁。

    不管是不是真心吧，反正树立起了宽容大度的忠厚长者形象。

    不过这个提议，遭到了左都御史陆光祖的激烈反对。

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