第216章 优秀员工制度(第 1/3 页)

    肖初面带微笑，眼神盯着站在自己面前的一众伙计，不过，肖初可以明显的见到在所有人的脸上都有一丝疑虑。

    肖初扫视众人一番，旋即有些释然，很明显是自己那朝前的词汇又叫众人听的有些发懵！

    “师父，何为优秀员工制度？”二娃满脸疑惑的神色，朝着肖初问道。

    就在肖初话音落下之后，场中所有人的眼神紧紧盯着肖初，似乎在等待着肖初的回答。

    肖初嘻嘻一笑，在原地踱了几步，旋即向众人解释道：“所谓的优秀员工制度嘛，就是以每个月为统计周期，在在咱们酒楼中选出表现最好的员工，给予其一定的奖励。”

    众人听罢肖初此言，眼神中顿时放出一抹亮光。

    也就是说，在酒楼中做工，若是表现的好了，还会拿到额外的奖励？

    肖初望着所有人那稍显激动的脸庞，缓缓道：“以后，凡是在悦来居中表现优秀的员工，设置优秀员工奖励，共设置三个名额，从第一名到第三名的分别给予金钱奖励，依次为十两、八两、五两。”

    肖初此言一出，大厅中的所有伙计都变得兴奋起来，原来他们众人还都因为忙碌一天而在脸上显现出疲惫之态，但是在听过肖初之言后，所有的疲态都消失不见，范围蔓延放光的盯着肖初。

    “诸位，请大家记住，我们每一个人都是悦来居的一员，不管做什么工作，你们对于悦来居来说，都是最重要的一份子，我会相信你们当中的每一个人，把你们当做我最好的朋友，还有，以后每年我还会根据本年度的盈利情况，以及每个人在酒楼中的表现情况，给大家一定的奖金，奖金额度最少五十两，最多二百两。”肖初面带笑容，声音低沉，颇为恳切的向着众人道。

    众人听罢，倒是瞬间炸开了锅，五十两？最多二百两？

    “小东家，您说的是真的？”

    肖初郑重的点点头，道：“当然是真的，这么晚了特意给大家开会，怎么会欺骗大家？”

    大厅中所有人脸上尽皆洋溢这喜悦的神色，要知道，这可是他们今年得知的最好消息了，要知道，若是能得一次奖金，可相当于几个月甚至是一年的月前了，这样的丰厚条件，怎么能叫人不兴奋？

    肖初望着所有人那兴奋的神色，心中也颇为得意。

    其实，肖初的这些管理方式也是套用了现代酒店的管理模式，即许以员工承诺，这样才能让员工在更加死心塌地的跟随自己。

    当然，肖初所许下的条件倒是没有想要骗他们，虽然说按照这些奖励条件每年要多花不少银子，但这些都是必不可少的。

    -->>(第 1/3 页)（本章未完，请点击下一页继续阅读）