第三百二十五章 军中的移动“工厂”（一）(第 3/4 页)

    “那好，”李孟羲点了点头，复又看向赖子，“今日起，任赖子为匠营十夫长。”

    “如今匠营人不够，待日后有新木匠前来，赖子你就独领一队。”

    听到要当官了，赖子立刻满脸喜色。

    李孟羲看了一圈，沉声道，“走！来几个人，跟我领粮去！”

    响应者众。

    正行军呢，半路要辎重队停车，再麻烦的把粮食卸下来，说实话，很耽误事，还不如傍晚扎营时再去拿粮省事。

    那为何，李孟羲宁可耽误事，也要立刻去领粮呢。

    这是因为，之前，也就几天前，李孟羲在整理与完善激赏之法时悟到，激赏重在时效。

    有功立赏是最好的。

    因此，这个木匠提出了匠营成立以来，最有价值的一个方法，李孟羲立刻就奖赏此人。

    说起来，李孟羲也在快速成长，他处理事情的方法，越见高明。

    辎重队粮队停车，看押粮食的人爬上去翻找黍子。

    找的那一车，只有两袋黍子，只好又去别的车找。

    两百斤粮，得五大包，木匠们扛着大包粮食，喜气洋洋的往自己车队回。

    虽然说，被赏粮的是木匠赖子，但其他木匠看到赖子被重赏，也就看到了自己的光明前途，木匠营是个好地方，今日赏，明日赏，前途远大。

    在以前，当初初建木匠时，可能会有部分木匠觉得，拿刀枪威风，做木匠活感觉低声下气的，会有一部分木匠不那么情愿。

    现在，所有匠营木匠，不管其之前是战兵，还是之前是黄巾俘虏，有一个算一个，没人再不情愿。

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