第二十二章 健谈的小保安(第 1/4 页)

    《神庙逃亡》项目最后还是通过了，大家已经开始准备。

    周萌被秦风那一句话说得火冒三丈，但又无从反驳，甚至其实她自己也明白秦风说的是对的，也就只能忍气吞声了。

    接下来的几天里，两个项目同时进行，公司里的所有人都开始忙碌了，虽然只是两个手机小游戏的项目，看似简单，但嘻哈游的公司文化就是精益求精，哪怕是手机小游戏，大家对各自手头上的工作要求标准也很高。

    比如《开心消消乐》的数值组策划，几天下来几乎都要把头发薅秃了，就是为了能让每一个关卡的难度都合理化，这可不是一天两天就能做出来的，更不是建立一个数据模型自动演算就可以的，因为数值测定和实际操作还是会有差异的，而且这款游戏的关卡可不是简简单单的几十关就结束了，在秦风的策划书里，游戏上线之后就要达到1500关！而且后续还会有更新，最终可能会有几千关之多！

    这其中涉及到的随机性，合理性，都很复杂，而负责数值方面的一共只有两个人，当然会觉得焦头烂额。

    这还只是一个例子而已，公司的所有人，状态几乎都差不多，就连周萌这个老板，虽然没有明确负责的工作方向，但这两个项目加起来十几个工作组，周萌都可以去帮忙，而她为了能更好的融入大家，更是忙得晕头转向，而且还要私下里偷偷学习一些秦风说过的那些东西。

    甚至就连那天开会的时候，听到秦风说起过一个词，她一直想问，但却一直都没时间，只能记在脑子里，有机会再找秦风问个清楚。

    两天之后，就是周末了，大家总算是能休息两天了，虽然项目紧张，但周萌一向都会要求大家不要在周末加班，至于原因嘛……她也是要休周末的嘛！

    不过周五晚上下班的时候，大家都走的差不多了，林小鱼坐在门口的位子上玩手机，周萌急匆匆的收拾好了东西从办公室里走出来，就看到角落里的秦风还在，没有要走的意思，便问了一句。

    “下班了，你还不走？”

    秦风抬起头，脸上倒是一点都没有疲惫的模样，只是有点懒洋洋的，笑着问道：“老板，能不能商量一下，周末让我来公司加班呗？”

    周萌顿时一愣，皱眉问道：“干什么？周末不休假，还想加班？你可别以为我会因为你加班就高看你一眼，加班，只能证明工作效率低！”

    秦风顿时无奈的笑了笑。

    恐怕也就只有周萌这样刚刚毕业没几年的年轻老板，才会有这样的言论了。

    现在的年轻人，很多人都会有种感觉，觉得很多公司嘴上说着：原则上不提倡加班，但实际行为却在逼着员工加班，员工不加班就是不爱岗敬业，这种表面一套实际一套，很是让不少年轻人为之愤慨，不齿。

    周萌恰恰就是这样的年轻人，所以嘻哈游成立那天起，她就很坚决的表示，员工加班只会降低她的印象分，加班太多的人会进行工作考核，如果是在加班很多的情况下，工作完成量却和那些不加班的人差不多的话，那就是要开除的节奏了。

    其实讲道理，这种看法本身没什么不对，虽然是反社会现象的，但确实是最简单的逻辑道理。

    可周萌明显忽略了一种特殊的情况。

    就比如此时的秦风，满脸无奈的叹了口气。

    “我也没办法啊，老板你看啊，现在我是公司的技术顾问，没错吧？”

    周萌严肃的点点头，倒是要看看这家伙会怎么说？

    “技术顾问嘛，公司各个部门涉及到的技术问题，我都需要监督，并且辅助，这是我的本职工作，肯定是不能放松的，对吧？”

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