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    第七章 风波起(第 1/2 页)

    大概半个月的时间,周科中就熟悉了周围的一切。对一些人和事,他也能研究出点东西来。按照闫德明与他的谈话,周科中主要的材料服务对象是书记镇长两个人,和办公室里姜翠安排的具体工作,在县市一级可以称为秘书,只是在乡镇政府里,没有这个叫法而已。

    谁想这几天他发现,渐渐的他的材料多了起来。两个副书记、几个副镇长弄不弄就拿份文件交给姜翠,要求办公室拟个工作汇报什么的。说是办公室拟写,其实就是周科中一个人的事。看起来姜翠和他们都很熟络,哪一次都是笑盈盈的满口应承,“别人不行,我钱哥孙哥李哥还不行吗,放心吧,到时候来拿好了。”

    这句话总是送几个领导开开心心的出去了。有两次组织委员还在电话里把周科中喊来,叫他帮着自己写自己外出学习的感受。不论是谁的任务,周科中都是痛痛快快的接过来,查阅资料、参考相关文件模本,认认真真的写完,按照规定的时间,把稿子交给姜翠。他心里明白,眼前这个小姑娘,才是自己的真正领导,而且她温婉可爱的外表里面,不知道蕴藏着多少能量,会带来多少杀伤力。自己人微言轻,任何时候都不可隔着锅台上炕,必须拿出足够的尊重和卑微的姿态,就像狗一样,遇到强大的对手就要摇头晃脑袒露出自己的肚皮,以臣服表现换取自身的生存。

    坐在周科中身边的魏淑华,从早上一进门,屁股还没挨上椅子,就开始找人搭话,主要是姜翠和小薇两人,话题天马行空,从麻将战绩到电视节目,从锅包肉怎么做好吃到下水道堵了怎么弄,从孩子老师行踪到如何与婆婆斗智斗勇----精力相当旺盛。很多时候姜翠和小薇实在陪不起了,都转过身做出一副忙碌的样子,她还意犹未尽瞅瞅周科中,周科中心头一紧,赶紧俯下身体在纸上划拉着。虽说是除了姜翠,魏淑华还可以安排工作,可连她自己都不知道该做些什么事,就这么一天天这屋晃到那屋,那屋晃到这屋。

    整个大楼大概一共将近二百人,可是周科中却发现每天出入这里的,超不过一半,而且不少人早上来了点个卯,这一天就见不着影了。快到中午时候,走廊里通常喧闹一阵,那多是各站所相约去喝酒,或者下面村屯干部来联络感情。整个下午,楼内更是冷冷清清。镇里几个头头脑脑,平时也不常见到。特别是两个一把手。

    一次,周科中晚饭以后没什么事,就自己溜达到办公室,想看看书或者写点东西,刚进大门,就听见头顶楼梯一阵脚步声。只见闫德明脸色不太好,腋下夹个包大步流星走下楼来,身后的司机微微弓着身子,轻手轻脚紧跟着后面。周科中连忙往旁边一让,恭敬的说了声:“书记这么晚才回去?”

    闫德明点点头,边往外走便问了句:“加班?”

    没等周科中回答,他就已经推门而出了。

    等周科中走到自己办公室门口时,又和副书记李平碰了面。李平同样一副怒气未消样子,见到周科中只是鼻腔里一声“嗯”,算是回应他的问候。不过,周科中没有感到尴尬,因为碰见几次李平,李平总是这么冷傲,连一个表情都不屑一给。两个领导脚前脚后,似乎都在斗着气,周科中觉得刚才他们之间肯定发生了不愉快。

    果然,闫德明和李平,刚刚在书记办公室里,进行了一次争论,后来竟然演化成争吵。

    起因是关于参加全县青年干部培训班人员名单的事。这是县委组织部为了培养全县各乡镇、部门年轻骨干整体素质、充分适应新形势而设立的教育培训。没有特殊情况,一般两年举办一次。每次全镇能分到一个名额。都晓得参加了青干班,意味着离提拔重用不远了,所以,对有想法、有志向的年轻人来说,是梦寐以求的事。而一旦具有吸引力,就少不了竞争,就会有硝烟,有人欢喜有人忧。

    按照正常程序来说,这个事应该由党建宋福副书记主抓,由他初步拟定人选,李平是协助党委书记,分管经济领域党务工作的,是不适合提前参与的。可是,办公室主任姜翠早就盯上了这块蛋糕,李平自然责无旁贷、鼎力相助。而且,李平向来清高傲娇,对看不上的人很不感冒,他眼里的宋福酒囊饭袋一个,别的不会,就会围着闫德明转,所以李平很是瞧他不起,有什么事自然也不屑去找他。这一阵李平心里着实认真衡量一下自己和宋福在单位的分量,觉得如果直接去找闫德明,闫德明还会像往常一样,一口应承下来。

    就在那天下班时候,李平见到闫德明的车在楼外停着,就知道他在办公室里没走。当李平找过去,把这个想法和他一说,闫德明一时没有反应。

    对自己这个副手,闫德明还是比较正视的。所谓正视,涵义有点深了。一是认可他的能力,和魄力。有思路有干劲,分管的各项工作也比较出色,把工作交给他,放心;二是顾忌他的影响力。李平是土生土长的天桥人,人精明又有手腕,身边围着不少人,还有一些鞍前马后的铁杆,占据了镇政府的重要部门,比如办公室主任、林业站站长、土地所所长等。这些人形成了个小圈子,定期聚会,形成了固定的关系和利益集体。

    作为全镇领导班子的班长,闫德明通常还要从大局考虑,尽可能的维护班子的团结和谐。这倒不是说他本人多么高风亮节,而是一个部门如果领导之间相互拆台、水火不容,矛盾公开化,不管原因如何,一把手是负主要责任的,争斗的结果,往往是两败俱伤,很少有绝对的胜者。而且,这些都是组织最忌讳最难以容忍的。

    闫德明当初窝在县委办调研室二十多年,爬格子写调研,尽心尽力服务了三任县委书记,熬得双鬓斑白两袖清风,不知不觉奔着五十就去了。当时闫德明也有些心灰意冷,常常抚弄着鬓角在别人面前自嘲:“刘备三十岁就哀叹自己老无作为,我老闫年近半百更只有摸自己脑袋的份了。”

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