第四百六十章：答题(第 3/4 页)

    这里摆满了笔记本电脑，电脑上显示“大方公司企业精神契合度测试”的程序。

    这个测试程序不能切换，不能退出，必须全部答完才能够提交。

    而且现在有行政部门的员工现场监督，不能交头接耳，也不能使用手机。

    吴磊环视四周，发现除了他之外已经有差不多二十几个到了会议室，正坐在一旁等待测试的开始。

    这二十几个人都是跟吴磊同一批次入职的。

    这二十几个人一个个轻松无比，没有一个人愁眉苦脸，如临大敌。

    显然，大家都觉得这个测试跟大学里面的心理健康测试差不多，都是检测一下员工的心理健康而已。

    很快，众人纷纷落座，开始答题。

    吴磊深吸口气，用鼠标点击了开始测试。

    在电脑界面上出现了第一道题。

    “已经到了下班时间，但是你手头上还有一项工作没有完成，此时你应该：”

    “a,b,c,d.”

    吴磊快速浏览了四个选项。

    “这么简单吗？”

    “工作没完成，当然需要加班了，总不可能有人选“装作没看到，明天再说吧？””

    “卧槽！竟然还有当众跟领导battle的选项。”

    吴磊感觉有些离谱，甚至有点想笑。

    这个题目跟想象中的差别也太大了。

    吴磊本来觉得这种测试题肯定是很复杂，很难，很纠结的题目，就比如说你老婆跟妈妈掉进水里你先救谁一样。

    但是现在看来，很简单嘛。

    一眼就能够看出真正答案。

    果然，这个测试就是为了走一个流程而已。

    吴磊自信满满的选择了加班完成选项。

    但是将鼠标放在提交答案按钮上的时候突然觉得有些不对劲。

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