第二百四十五章 股东要以身作则(第 1/3 页)

    选举董事会，郑南很清楚道格拉斯就是保留自己插手仪器厂和阳光眼镜决策经营的可能。

    郑南因此牵头坚决反对，郑南的理由很明确：“仪器厂和阳光眼镜都是小企业，够不上成立董事会的条件，而且小企业需要的是集中决策，确保企业能对市场做出快速反应，不需要董事会来分散权力。”

    道格拉斯则坚决支持董事会，道格拉斯称这才是正确的现代企业制度，他作为投资人需要保证企业始终在正确的轨道上。

    郑南和道格拉斯针锋相对，谁也不肯退让。

    这时候新来几个投资人说起了公道话，表明仪器厂和阳光眼镜既然接受了投资，自然也需要拿出相应的诚意来才行，董事会就是现代企业的正确架构。

    同时他们也能明白郑南的顾虑，明白郑南担心仪器厂体量太小，担心董事会这样的公司架构会牵扯本就不多的企业精力。

    因此他们提议可以这种考虑，不完全按照标准的董事会进行改革，董事会基本沿袭厂干部大会，只是增设他们这些股东一个席位，或者留一个观察员席位等等，确保他们这些股东能监督企业的正常运行。

    又或者他们可以对阳光眼镜进行董事会改革，仪器厂暂时维持原状，先给眼镜产业发展起来再说。

    最后他们甚至有意无意的暗示和威胁郑南，说他对仪器厂的影响力太大，这样对整个企业的发展很不好，他们进来就是为了平衡各方势力，如果郑南真这么死握着权力不放，他们会考虑动用股东权力。

    郑南最终同意对阳光眼镜进行试点董事会改革，仪器厂暂时维持原状不变。

    而对阳光眼镜的董事会设置里，郑南也接受了设立观察员的提议，观察员原则上不参与企业决策，只算保留了股东们监督和随时调整企业经营决策的可能。

    董事会成立，道格拉斯和新股东们兴高采烈，认为这是对郑南的一大胜利。

    郑南对此只是心里冷笑。

    他们根本不知道，对郑南来说，阳光眼镜只是给仪器厂的一个创收项目，是为了稳住仪器厂的财政，为了让仪器厂正常运转起来，为了给仪器厂八百厂职工发工资搞出来的，并不那么重要。

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