第60章 部门划分(第 3/4 页)

    以后洗发水的销售也归到徐籽沫这边，田石磊就专心从事生产管理。

    信息技术部由几个维护公司网站的人撑着，孙涛是信息技术部的首选人才。

    章晨后来才了解到，孙涛的计算机水平其实很高，不然估计也没法得到小富婆的青睐。

    至于公关法务部，耿浩肯定是最佳人选，但章晨不太好开这个口，现在公司体量不够大，还装不下耿浩这尊大佛。

    这就是和张月商量的最后结果，公司以后大致就会按照这个职能划分运行，有不妥的地方再行修改。

    划分好部门职能后，章晨和徐籽沫商量了一下，打算开始扩展其他地区的测序业务。

    他让徐籽沫在各个地区，招一些当地的销售，张月会配合他进行线上面试。

    章晨打算在全国各地同时扩张市场，测序服务和洗发水一起销售。

    开完会后，章晨叫上公司所有人就近聚了个餐。

    饭后，丁小叶把整理好的资料发给了上面领导，这些资料有在网上查到的，也有和章晨聊天的时候记录下来的。

    ……

    都城，华国科学院生物物理研究所。

    所长办公室里，徐泽明正在认真地看着学术论文。

    所里正在大力开发第三代基因编辑技术（crispr/cas9），想尝试着把它应用到模式生物动物模型研发中。

    但奈何第三代基因编辑技术还不算很成熟，脱靶率居高不下，这个问题一直困扰着徐泽明，专门负责这一块的研究组长最近压力也很大。

    华国的生物学科比国外落后了起码二十年，想在这方面弯道超车，基础的研究必须要跟得上。

    最近出现一家叫晨月生物的公司，他们拥有高质量的测序技术。

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