第159章 资质(第 4/4 页)

    等几个人进了小会议室，这才听到大厅里面的普通员工也才纷纷大笑起来，这公司的高层也有这么搞笑的时候？

    这大老板神龙见首不见尾，一来就被其他几个老板怼，怕是整个华夏都找不出几个来吧？听口气大老板真的是学生，而且有好几家公司？

    我的天！这么大的装修公司都不关注？其他公司得多大？一些反应快的员工已经在琢磨自家老板的实力了。

    小会议室内，四个股东，财务钟老头，行政皮晓蓝充当记录，然后就是**为首的几个老掉牙的骨干老员工。

    “从刚刚你们说的内容来说，我们飞龙目前进入了新的转折点。小业务我们完全轻松拿下，大业务我们现在只能挂靠合作。”

    “那么我们接下来的工作，就该是全力拿各种资质，设计资质，装修资质，承包资质，三个我们都要拿。”

    “目前我们的注册资本是200万，我觉得反正钱在公司账户，索性转增注册资本到500万！你们看咋样？”

    莫老板这句话问的是几个股东，经过两年的学习，“转增注册资本”他们还是明白是什么意思。

    对于飞龙而言，要去跑各种资格证，公司的“注册资本”就是第一个拦路虎。而500万注册资本仅仅是一个门槛的要求，更高的甲等资质都是千万注册资本。

    “没问题，不就是少分点红嘛。”秦菲菲同意到，她和吴阳的工资已经够高，如非急用大金额钱，分红不影响生活。

    “可以，我之前也打探了怎么跑，找谁跑。”何小龙也说到，第一次增资到200万时候，莫老板就让他多问问各种资格证的问题。

    “阳哥呢？毕竟有资质，以后几百万几千万的工程我们才有参与的权利。”莫老板提醒到资质的重要性。

    “菲菲都说了，我敢说啥。”吴阳怂怂的说了一句，暴露了家庭地位，秦菲菲毫不在意，其它几个人愕然，这是撒狗粮呢还是“气管炎”现在就有了？这两人8月份就要结婚了，婚期已定。

    “第二个任务，持证人数问题，从三方面解决。一个是皮晓蓝这边协同人事部，招聘一些持有相关证件的，或者找一些愿意挂靠证件的。三个是鼓励公司内部员工积极考证，从基本工资，绩效，奖金等多方面鼓励他们考证。”

    “鼓励他们多学习，何总这边也去弄点相关的学习资料，回头弄个角落让他们闲暇之余可以学习。告诉他们，来飞龙东西都没学点走就是浪费老板的钱，浪费自己的时间。”

    华夏的建筑装修行业并不是想象那么简单，装修个街边小门店、一般家庭装修固然没有太多要求，但若涉及大型商场装修，大型建筑内部、外部装修，那就涉及资质！

    【作者题外话】：50万字纪念，多更一章吧。哈哈哈哈