第134章 正宫空降？(第 3/4 页)

    “就是，他们说他们公司做的是集成厨房。”

    “粤东的公司胆子大，人家都敢玩，我们一个小装修公司怕什么？谈！租金可以意思意思，但提成一定要谈好，厨房那堆东西利润率比我们搞装修高多了。先把人框进来，让咱们也成为他们值得依赖一个销售渠道，羊嘛，总要养大了才好杀。”

    莫老板笑着把这事儿解决了，不过“养羊杀羊论”还是让其它几个人眼前一亮，或许以后这旗舰店本身一年的租金怕是都可以抵消掉。

    不过飞龙办公室现在严格不够，所以让皮晓兰去附近找了一个酒店会议室，然后开始拨打各负责人电话，通知明天临时公司开大会。

    等皮晓兰把事情处理完，四个老板这边的会议议题等也商讨得差不多，莫老板招呼办公室几个被临时加班的人，一群人去吃了一顿火锅。

    13号的上午8点半，酒店的会议室，飞龙公司30多号人聚集在一起召开2004年工作安排会议。

    一番假模假样的套路开场后，莫老板进入了正题。

    “会议之前，有同事给我说老板以后开会能不能提前一两天通知，我说可以，不过今天这临时全公司会议是有原因的。我昨天得到了可靠消息，有人羡慕嫉妒我们飞龙最近半年迅猛的发展，想要搞我们。”

    30多号人集体吸冷气的“嘶”声有多大？反正就是在场的人都感觉到背后一凉！

    “至于是走商业竞争，还是走私下手段这个未知，所以今天的会议最主要就是告诉大家我们该如何面对。大家日常工作还有和客户沟通交流，一定要按公司的合规要求来。”

    “特别是一线的业务员，还有一线的监工们，一线和客户沟通的设计师们，一定要注意合规！也就是不乱夸大装修效果，一切以合同条款为准。”

    “一定要给客户沟通好‘分钱分货’的道理，客户嘛，总想用最少的钱装出最好的效果。等我们旗舰店装修好大家就能轻松很多。到时候就可以给客户说，你掏3万装房子的效果是这间，你掏8万装房子的效果是这间。”

    “公司的装修成品图集，每个月都在更新，大家也要利用起来，用图片展示装修效果，用图片说明‘分钱分货’的道理。至于他们还是要找游击队，那就不是我们的目标客户了。没必要多纠缠，重新找其它客户咯。”

    对于有的客户是在太“犟”，莫老板都表示只能放弃，一众销售顿时大笑。

    “我们飞龙装饰的目标是做成客户信赖的装修公司，所以我们对装修流程做了标准化要求；对工人开展了淘汰机制。”

    开了一上午会，午饭就在酒店解决，下午各自工作。

    当然一堆乱七八糟的合规要求后，最振奋人心的就是预计劳动节公司搬迁到新地址，而且到时候公司规模还将扩大，在场的只要抓紧时间把考核业绩做起来，有本事的快速崭露头角，到时候都有一席之位。

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