第306章 益海电子科技上市？(第 2/3 页)

    上午莫老板要去益海科技，到达的时候自己的助手黄飞洪已经提前到了，莫老板也是大方，直接公司名义给黄飞洪配了一台二十多万的轿车，这是代表自己的人面子功夫莫老板还是懂的。

    就这入职不到一个月老板就陪一台二十多万的车，黄校长都羡慕，他贵为西财大教授学校也不过配了一台二十多万的车。自己这大堂侄儿不到一个月就陪上了，顿时对自己的学生莫海同学好感又加深了几分。

    更加扯淡的是莫老板至今仍然不知道董婷婷、黄飞洪和黄校长的关系，他没那么多精力来关心，甚至根本没有“背景调查”的想法。上辈子就是d丝没有接触过这些，这辈子根本不懂。

    今天益海科技的会议很重要，股份制改革！

    会议开始之前，莫海简单的把黄飞洪是自己助手的身份介绍给了李正青还有彭益，以后难免自己没空只能由黄飞洪代跑腿的。

    这边的会议时长可能要到下午，黄校长那边安排的见面是3点半在某个茶楼，不过茶楼包间这块得莫海自己搞定，老爷子不可能自己去安排。

    因此莫老板这边准备开会，就让闲着也是闲着的黄飞洪去把包厢这事提前落实好了，直接包一天。

    “你这助手还不错，培养一下以后也是一方负责人。”彭益彭总笑着说到。

    “再说吧，这才用了一个月，办事能力这块不错，其它的还有待继续考察。诶，李总，说说你们的想法。”会议就莫海、彭益、李正青，还有一个记录员。

    以前那种益海开会宏益股东也来凑热闹的情况不会再出现。

    和那些国企、央企股份制改革麻烦重重不同，益海科技这种私企的股份制改革简单多了。

    直白的说就是把莫海持有35%股份、宏益科技持有65%股份这种比例改造成具体的数量，例如现在益海电子科技注册资金1000万，那么莫海的35%比例股份就转换为350万股益海电子科技股份，比例依旧是35%，但有了具体的股份数量公司的价值才能更加精确。

    股份具体量化的优点很多，最重要就是股权激励时候对于一些中层员工来说，公司卖给你10万股股份和卖给你1%股份，虽然金额相同，但股份具体量化之后明显更能让人看到希望和精确计算。

    好比公司宣布今年分红2000万每股2块钱分红，很明显10万股秒算出今年分红20万；而百分比例虽然也能妙算，但始终给人感觉不是那么好。

    “本次股份改造分两步走，第一阶段是主体公司进行改造，第二阶段是设立合伙企业做员工股份代持平台。”

    “主体公司蜀省涪市益海电子科技有限公司，现目前注册资本1000万华元，我建议分2年把注册资本提升到5000万，这样每年保持给股东有分红，同时也为上市做准备。之前莫总说今年不分红，我认为不分红这个还是不行，可以少分红，这样对其它股东、员工有着不同的积极性。”

    “因此我建议，今年过年之前一部分利润转增注册资本金扩大股本；年后公司开始股份改造；股份改造之后开始搭建员工持股平台，同时借机继续扩股扩注册资本。”

    李正青简单的说了计划时间线。

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