第465章 肤白貌美大长腿 2(第 1/4 页)

    谁知道顾秋柔这会儿确不上当了，“一家投还是联合投都可以，回头我找人算一算估值。这次莫老板准备出让多少股份啊？”

    嚯哟，居然反问老子，“还是老规矩呗。”莫海说的话李娇娇和顾秋柔都懂，就是跟班黎夏一脸懵。

    2007年2月唯美优品第一次融资，估值2亿，大股东唯美优品品牌管理公司持股85%，二股东就是顾秋柔家的帝都恒天资本投资2000万华元持股10%，三股东锦官茉莉花咨询1000万华元持股5%。

    严格意义来说，这次莫老板和李娇娇都被顾秋柔忽悠了，两人都不懂融资投前估值和投后估值，不过便宜只能占一次。

    “既然融资这事大家同意，那么回头我就和顾总这边操作起来，我也好奇公司现在价值多少钱。”

    李娇娇得意的笑了一下，大学毕业前她可没想过自己会搞出这么一家公司，甚至当时想的就是就窝在涪市那旮。

    “好了好了，还是说股权激励这事，我建议还是融资之后开展，具体我的想法是这样的……”

    最近已经听了好多个公司的股权激励方案，益海、飞龙的方案让人拍手称欢，也有易付科技一帮奇葩直接视为无物。

    其实莫老板的股份期权奖励都采用的是粗暴形式，直接从项目公司划定期权份额为总股本8%，这样在一旦股权激励的股份超过8%，那么公司就得增加总股本来扩张8%比例的含股量。

    莫老板的操作非常适合公司股份比较集中的情况，当然对于核心人才，莫老板也愿意从控股公司分润一些股份用来留住人才，例如功劳巨大的李正青，不仅参与益海连锁股份的股权激励，同时益海控股也把他吸纳为股东进行了股权激励。

    莫老板极力塑造一个形象：跟着我干，有肉吃，有钱拿。

    他一向最怕麻烦，能用钱解决的尽量不折腾。当然也有人说他这是没办法，因为他除了钱和一个好用的脑子以及一堆女人之外，其它的都是靠别人，所以他不得不给别人钱和利益来让别人愿意给他赚钱。

    唯美优品这边的股权激励依旧是直接套过来，只要高管们达到相关目标，就可以低价行权买公司股份，至于高管们各自的工作目标是什么，那就由漂亮的娇总去琢磨咯。莫老板会在今晚传授一些秘诀给她的。

    当然莫老板也特别强调了一下，娇总本身也是高管，别忘了自己也可以股权激励。

    三下五除二莫海就把股份激励的大致方向确定了下来，涉及太多人的利益，不可能开一场会就能定调，必须开高管会议……

    接下来就是经过试点后，摸索出来的比较适合唯美优品的合伙人制度。

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