第18章 初成规模(第 2/3 页)

    话一说完，沈淮立马成立一个临床医学部，张毅被沈淮一脚踹到医科大学附属医院做监工。

    不出力就想赚钱，沈淮呵呵。

    卡俄斯这次公司招聘总共要招聘本科以上工作人员4o人，其中生产部要招聘2o名生物工程或相关专业，全部要研究生以上。财务部要招聘三人本科以上文凭，后勤部要招聘五人专科以上文凭，其余如厨房人员、门卫、保洁、花匠等十多人也要求专科以上。招聘的附加条件是江城大学毕业生优先，算是给足了陈院长面子。

    什么？

    厨师、门卫、保洁、花匠也要大学以上文凭？

    对，没错，至少专科以上。

    学历虽然不是全部，但是至少表明了你在学习阶段成绩再烂也有认真过，这边是未来的一种工作态度。在将来，这也将成为公司的一种内在品质。况且卡俄斯公司实行末尾淘汰制，到工作岗位后就以能力说话，而不是文凭，这也最大程度的保证了员工的质量。

    当卡俄斯公司将工资和薪酬公布出来时，又引起应聘者达到一片轰动。现在全国大学生毕业平均薪酬在两千到三千左右，研究生在四千左右。

    卡俄斯直接给出专科生五千，的本科毕业生七千，研究生一万的待遇，公司解决独立公寓式住宿，包吃包住

    招聘公告上写明，每年公司都会进行末位淘汰制，如果你成功留了下来，年薪将以每年1o%到5o%上涨，上不封顶。每年年末公司还会评定优秀员工，奖励住房和汽车。

    只要你是人才，卡俄斯公司就给得起你价格。

    江城市的房价都以万元计数了，要是一不小心被评定为优秀员工，那就是少奋斗几十年的事。

    即便不说什么奖励的房产也汽车吧，一个月七千元的工资，对于大多数刚毕业的学生来说也是不菲的收入了，而且包吃包住，还有独立公寓，约会请朋友什么的都很方便。

    一句话来说，这个工作太棒了！

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