第 2636 章 比比谁更脏 （上）(第 2/3 页)

    对于如何当好白手套，通过观察金英敏，张勇健还是有一些心得体会的，总结一下其实最重要的就是两点，一是管理好公司，尽量满足大老对公司的期望，二是在大老们下命令的时候要执行到底，别管大老的命令是不是合理。

    虽然张勇健认为他跟金英敏的定位是相同的，但是相比较来说张勇健觉得自己还是要比金英敏舒服很多的，首先就是信任程度上的差别，别看张勇健总吐槽小凤当甩手掌柜的行为，但是这何尝不是信任的体现。

    看看另外那三个哪个不羡慕他大权在握而且还不受什么限制，或许金英敏和杨贤硕的羡慕不值钱，但是一直把对掌控公司摆在第一位的朴振英的羡慕不要太难得了。

    所以吐槽归吐槽，其实张勇健还是挺知足的，也尽量做到士为知己者死，这些年下来张勇健不敢说自己做的有多好，至少他尽力了，已经少到可以忽略不计的头发就是最好的证明。

    张勇健用亲身经历证明了，变秃了确实可以变强，他从一个连当经纪人都不算合格的菜鸟，变成了今天这个可以跟金英敏平起平坐的大公司社长，他真的付出了很多，但是也得到了很多，至少当初的他是绝对不会想到自己的未来会是这样的，对于对他有知遇之恩的小凤，张勇健还是很感激的。

    之前张勇健已经明确的感觉到了，小凤有了大事化小不在追究的意思，到底发生了什么才让小凤的态度在那么短的时间内发生了如此巨大的改变，张勇健不清楚，也没必要搞清楚，有的时候还是不要刨根问底比较好。

    当然张勇健自身是非常希望能跟影视圈那几家碰一下的，c-jes的下一步发展计划还是以影视圈为主，双方的矛盾必然会激化，与其到时候c-jes一家独自面对，倒不如接着这个机会把另外三家给带上，至少也能给c-jes减少很多压力。

    对于c-jes连续好几年把主要精力放在影视圈，张勇健也是十分无奈的，一方面是因为c-jes的练习生系统虽然架构完毕，而且经过一段时间的适应也趋于稳定和成熟，但是在培养练习生上还是没什么建树。

    张勇健也不知道这到底是应为c-jes运气不好招不到有潜力的练习生，还是说练习生系统还有什么问题，总之没有培养出足够出色的练习生是事实。

    再加上小凤这个老板把张东健弄来当艺人总监，通过张东健又把元彬和玄彬招到麾下，这样的情况如果还不把精力放在影视圈，张勇健觉得自己这个社长还是退位让贤比较好。

    既然矛盾激化是必然，那么眼前这么好的机会就绝对不能放过，这就是张勇健没劝小凤的主要原因。

    张勇健看到网上关于黑料和丑闻的讨论越来越多了，觉得预热得差不多了，虽然张勇健选择了以黑料公司作为起手，但是张勇健并不会围绕着黑料和丑闻来做文章，毕竟那么做的话太容易误伤了，别管最终换成谁来掌控影视圈，都不希望看到的是支离破碎的样子。

    计划的第二步，张勇健准备通过黑料和丑闻涉及到的艺人，把质疑和怀疑延伸到这些艺人所属的公司，养不教父之过，艺人有这么大的问题那是不是就代表着艺人所属的公司也存在着一些问题，甚至是更大的问题。

    以往这样的其实还算得上合情合理的延伸，是没人做的，毕竟一个艺人和一家公司之间的差距还是非常大的，搞一个艺人或许不是什么难事，但是想搞一家公司可就没那么简单了。

    但是现在张勇健的目的就是搞公司，艺人只不过是媒介而已，张勇健要做的就是扒下那几家看似美好的外衣，让韩国民众看看这几家所谓的良心公司到底是什么样的，看看到底谁更脏。

    原本那几家在主动解释取得了不错的效果后，都齐齐松了口气，他们不得不承认之前确实是有些小瞧这些黑料和丑闻了，同时他们也发自内心的感谢这些年韩国娱乐圈黑料和丑闻不断，这才让韩国民众有了更强的承受能力和辨别能力，要不然一下子想把这么多黑料和丑闻解释清楚也不是一件容易的事。

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