339、职场如战场(第 1/2 页)

    十九名第一批被提拔起来的年轻俊杰里，钟梅梅的确是石涧仁当初给纪若棠唯一强调过心术不正的。

    其实关于德和才之间的关系，自古以来都有共识，德才兼备是为上品，有德无才值得留用，无才无德呢有多远滚多远，但是有才无德的人怎么用就非常考验领导的才能，稍有不慎就会出大事。

    譬如历史上的和珅，贪得无厌却又是治理财务的一把好手，当皇帝的真只是听好话，却不知道他中饱私囊？

    谁知道是他瞒天过海能力强，皇帝没想到他那么贪，又或者是皇帝更高招养肥杀猪呢？

    再比如那些大奸臣几乎个个都是琴棋书画的高手，把皇帝也哄得格外开心，于是无能的领导就完全成了傀儡，被人家玩弄于股掌之间。

    所以大多数普通的看法是有才无德之人是大奸大恶之辈要格外提防。

    但一屋子都是君子，显然也不见得是好事。

    总有些见不得光的事情要有人去做，上位者总是需要能有人打小报告了解一些不同渠道的声音，这都是帝王术里面都会强调的部分。

    石涧仁也倾向于要为纪若棠培养这样的人手，就当是让她学会跟这种人打交道管理的方式。

    心术不正也分很多种，钟梅梅在石涧仁的评语里面，就是善趋宜奉之人，简单说就是好拍马屁，这种人多半从小就聪明过人，相貌也肯定清秀好看，眉宇间一贯都笑容不断，交际能力非常强，用得好那就真是得力助手，但往往这样溜须拍马的人太容易得到好处，慢慢就不愿脚踏实地的去干，而是什么都选择花言巧语的走捷径，等私心杂念一旦重起来，特别是如愿以偿的大权在握以后，多半就只图一己私利，谁的利益都敢出卖。

    所以纪若棠学着管理的结果就是一直没给钟梅梅独当一面的权力。

    他们那一拨儿的，田长青已经是实际上威斯顿大酒店的总管，付阿姨挂着总经理的名，做名誉主席的事儿，然后吴迪去了投资过千万的汽车行当副总，柳清现在是纪若棠身边的秘书头头，做了石涧仁那个什么经理职务该做的事情，其他基本都是各个部门的一把手或者实权二把手，唯独钟梅梅始终被放在人力资源部当第三级经理，硬生生的就比那拨同伴低了一截，原本就是想看看她有什么反应，到底是发愤图强，还是琢磨出什么花招来。

    结果有点剑走偏锋的怎么跟小泽勾搭上了，这是要准备跳槽过去么？

    石涧仁抹了抹脸上的泥浆，多看了两眼那个的确有点妖媚气的姑娘，判断她善趋宜奉从她的待人接物可以看出来的，当初在健身房，几乎就是贴在纪若棠身边，毛巾、水壶，纪若棠只要一抬手她就能心领神会的递上去，开会讲话最先表态表忠心的也多半是她，可等到实际上做事，却又远不如田长青柳清等人踏实。

    然后就是她现在这种飘忽的目光，让石涧仁最后确定她可以进十九人名单，但是得谨慎使用，和其他姑娘对泥人嘻嘻哈哈不同，钟梅梅确实只笑了一下就把目光集中在小泽身上，然后跟随他的目光行动，关注周围那些衣着高档时尚的人中间去了，这是种目的性非常明确的目光，在搜寻对自己有用的人。

    用现在的话说就是太现实……

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