第152章 臣妾做不到(第 2/3 页)

    事后，窦霓按照陈茉的吩咐，让技术部把数据资料发给ricky，其中包括读者画像，喜好方向等等商业资料，愿意是叫ricky带组员一起学习。结果ricky只是抄送邮件，让组员阅读而已。这种枯燥的资料鲜有人看，ricky组的数据丝毫没有提高。

    眼见，明天公示期结束。

    就在高子瑜自以为是的认为他帮了窦霓的大忙时，总办召集开会，让窦霓去一趟。

    这段时间，经过陈茉和李总经理的一起努力，新公司筹备已近尾声。

    谁挑新公司的大梁，成为大家争议的焦点。

    支持ricky的股东以ricky签好的四个合同为战绩，对ricky的能力大肆夸奖，又以整体点击量为证据，说明窦霓能力不足以担任总监职位。

    旁人不明所以，只能被牵着鼻子走。

    最后，就连陈茉在公司扩展档口请假，都成为公司经营不善的证据，就差没说陈茉不做事吃空饷了；还把前任主管老黎的离职的事情，归为陈茉排除异己；又以窦霓的绯闻，声称窦霓作风问题，说窦霓无心工作，上任只是为了找凯子嫁。

    陈茉等他们说的差不多了，才叫窦霓来开会。

    这还有人说，窦霓不够资格参加。

    陈茉力排众议，冷冰冰的打电话叫窦霓：“你自己进来述职。”

    窦霓只知道，这个时间点的述职，是为了结束公示期转正而准备。却不知道，已经有人提议，让ricky和她互换职位。

    她拿了一堆资料进门，还没站稳，就受到股东们夹刀带棍的质疑。

    老公司刚刚扩建，换办公室招人，都是成本。新公司才投了钱，还没开始运作，结果老公司的市场运营却出了问题。

    没人给窦霓好脸色，特别是支持ricky的那个股东，一条一款说的绘声绘色，连陈茉也受到了牵连。可陈茉用两根手指撑着脸，除了递眼神让窦霓先别着急说话。

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