第366章 推行10S(第 3/4 页)

    “武叔，阳竹工厂的管理到底出现了什么问题？那些股东，又因为什么产生分歧？是时候该给我说一说了。”

    洛阳冲着武国峰问道，最起码他也要知道，问题出现在哪里，也好对症下药。

    如若不然，贸然将所有的股东召集回来，可是他却不知道干什么，可就闹出笑话来了。

    武国风叹了一口气道：“事情是这样的，对于目前的运营来说，有一些股东感觉自己拿的分成少，吃亏了。”

    “况且，咱们现在很多供给荒唐瓷砖产业有限公司的瓷砖，折扣太高，因此利润也就有所减少，说白了，还是利益多少的问题。”

    “至于咱们现在车间管理问题，有的员工过度懒散。”

    “虽然说是计件，但还是当一天和尚撞一天钟，整个人看着懒洋洋的，提不起精神，因此公司氛围也是一片消极。”

    员工的素养状态，让武国峰一直头疼，当初他可是小工厂，小作坊，从来不关注这些细节。

    只要能够按时定量的，把瓷砖生产出来，他已经烧了高香。

    何曾管人员的状态问题，但是现在公司规模扩大，人员的弊端，便显示出来。

    素养低下，他尝试过很多办法，却终究无济于事。

    因此，这件事情要让武国峰极为痛苦。

    洛阳闻言嬉笑道：“看来，还是有人不甘心现状啊，既然如此，这个股东大会确实有必要召开。”

    “当初所有的一切，可不是我逼着他们，求着他们签合同，而是他们来求着我。”

    “现在看到赚钱，没有达到自己理想的状态，开始闹内部矛盾了，是该收回一些散股票了。”

    洛阳知道，若想要独揽大权，那么也只能自己手中有更多的股份。

    现在他靠着自己的名誉和声望，以及自己手中的股权，还是占着大头。

    这个董事长仍就是他自己，但是矛盾不还是同样激化了，他不可能一直在阳竹工厂坐镇，因此还要将这个毒瘤拔除。

    至于阳竹工厂的人员素养问题，他自然也是看得出来，人员参差不齐，一片混乱。

    无论厂区建的多么豪华，多么壮阔。

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