第60章：离职后的选择(第 1/3 页)

    方案公司基本都在做方案、投标。与施工图基本没怎么靠边了。每天都很忙碌，你可说这种生活很充实，也可说这很麻木。却没再想起衡山与岳麓山。

    忙碌的日子，时间总是过得飞快。虽然昭阳经常有危机感。甚至认为世界末日不会太远。不过，他依然选择了离职去复习。

    昭阳发誓，这是最后一次的任性。这世上有很多第一次，也有很多最后一次。现在真是的最后一次任性？

    不过，无论怎么样，离职的日程已经提了上来，提了上来，便要做。

    提出离职的时候，老板并没有流露出挽留的意思，至于其它同事，也只是惊奇于不够一年昭阳便离职了。在这间公司，还没有哪个同事会像昭阳一样，如此迅速地离开的。

    当然，有好事的同事，则想问个为什么。昭阳微微一笑，便从抽屉里拿出九本书给他们看：《设计前期与场地设计》、《建筑设计（知识题）》、《建筑结构》、《建筑物理与设备》、《建筑材料与构造》、《建筑经济、施工及设计业务管理》、《建筑方案设计（作图题）》、《建筑技术设计（作图题）》、《场地设计（作图题）》。

    那些好事同事一看到这些书，瞬间明白了。然后，都不由地伸个拇指给他。能离职去复习，那没多少人可以做到这样。昭阳简单说了一下原因：没妻儿，没女朋友，父母健康，暂时花费不大。就是那种“一人吃饱全家不饿”的状态。

    说到底，各有各的选择，各有各的活法。

    昭阳也想过一边工作一边可以复习，不过在方案公司，实在难以控制自己的休息时间。这是比众多服务业更多服务的工作。有时凌晨一二点还要应付甲方给出来的意见。有些意见很专业，有些意见很无理。有些可以讲道理，有些不讲道理。所以很多时间，昭阳只想做施工图，因为施工图至少可以控制一下时间，至少可以拿出规范讲道理。可是今天的他在方案公司，没得挑了。

    一个建筑立面，有人说好看，有人说不好看，这能有什么标准呢？在这没有标准，然而，又希望有实际案例作为参考的，又可以创新到什么立面呢？有时觉得甲方说话很扯蛋，但都没有办法反驳他一句。反驳就是态度不行，那是要被投诉的。

    昭阳决定了，下一份工作，就找施工图的，不再找方案设计了。虽然做方案的薪水对比下来是高了不少。不过现在也无需现在考虑，先把九科都考了。无论这一次考得怎么样，之后当安心工作，安心接受父辈的安排——相亲到成功为止。一年又一年的过去，他无法拒绝太多次的“机会”。

    当生活追求不了所希望的，可在工作可以追求得了。而工作的追求相对而言，只要付出相当的努力与恒心，追求成功的机会比生活追求的机会更为容易。生活的选择的答案有无数个，而进入考场的答案只有abcd四个。这四个答案有时可用排除法，都能选择出正确答案。生活上的选择题，大多数排除不了。

    有一个原因，昭阳不会对同事说的。当初之所以选择在此工作，仅仅因为附近有陈凤怡。在经过长久的沟通，他觉得可以进一步了解的时候，于是找工作也往她所在的附近找。

    有句话说：机会都是给有准备的人。没错，这一次昭阳准备。他自已觉得准备还算充分。人生不如意事十有八九。准备好了，不一定能起跑。也许天意弄人，取消了资格。人生总会有这样的事发生。

    当日提出离职，第二天老板回到公司对他说做完本周便可以离开了。手续办得很快，绝不拖泥带水。毕竟是小公司，所接项目也都方案的，没有如施工图一样长期跟进，交接得非常方便。离开当日财务便结了工资给他。离开这里，并没有什么眷恋。在这甚至也没有再遇到一个很聊得来的同事。也许是他心不在焉，无意投入和融入。在进过那么多间公司之后，他感觉到设计公司“万物归宗”，都是一个“鸟”样：无尽的加班，无尽的修改，比服务业还讲服务态度。

    这是行业的常态，他无法改变，也根本改变不了。既无法改变，就只能顺从，或者避开。他知道避不开，但可以暂时离开，做他想做的，或者应该做的事。

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