第一千六百二十五章 持续的调查(第 1/2 页)

    第一千六百二十五章持续的调查

    没有过多长时间，华夏组织部和华夏纪委共同派人对湘乡纪委主要领导同志进行组织考察，王简和温泉二人共同接待考察组一行，考察组这次前来就是因为王简向华夏纪委首长汇报的结果，虽然有着王简的建议，但是他们也需要进行一次正规的考察，看一看温泉在湘乡省干得到底怎么样，如果确实不怎么样的话，那么就要按照王简的要求将温泉调换，然后安排一个合适的人选来担任湘乡省纪委书记。

    对于考察组的到来，温泉并不十分太清楚其目的，但是考察组突然前来考察他，那一定是有原因的，必竟这不是一次例行的考察，而是突然而来的考察，所以说肯定不是福便是祸，只是他对自己担任纪委书记一职就感觉不怎么合格，性格使然，喜欢当老好人，这样的性格怎么能担任纪委书记？

    所以温泉对此是听之任之的态度，并没有事先做什么安排，考察组来到以后，就走访了一些群众，听取他们对湘乡省反腐败工作的意见和建议，找省纪委的工作人员进行谈话，考察近几年湘乡省委纪委查办的案件，看工作成绩，等等，对湘乡省的纪检工作进行一个比较全面的了解，目的就是看一看温泉在任纪委书记期间到底工作怎么样，现在中央提倡能上能下的问题，所以如果温泉的考察不合格的话，即使没有到任期也要进行一个调整。

    经过这样一番调查下来，很多人都反映温泉这个人不错，只有群众对省纪委的反腐败工作很不满意，这种情况就说明了，温泉做人很成功，做纪委书记却是很失败，作为纪委书记肯定是经常得罪人的，但是大家却是都说他做人很好，很不错，那就说明他在本职工作上做得不怎么样了。

    考察组最后找王简谈了话，王简就把希望华夏纪委和组织部调整湘乡省纪委主要领导同志的意见提了出来，并推荐胡宜团接任省纪委书记一职。

    考察组还找了其他省委常委同志谈了话，段育才考察组面前当然是说温泉的好话，而其他的常委虽然赞赏了温泉的为人，但是对其工作还是颇有一些微词的，只是表达不明显而已。

    华夏组织部和华夏纪委的人经过考察发现，湘乡省一二把手之间在温泉的评价上出现了截然不同的结果，回去以后，他们就向各自的领导进行汇报。

    对于出现这样的情况华夏组织部的领导当然是从人事安排上考虑，感到一二把手之间可能存在一定的矛盾，而王简去的时间不长，显然他们认为段育才在这方面要负有主要责任。而华夏纪委的领导知道后则是认为有关段育才的举报华夏纪委也接到过，但是由于该类举报信有些捕风捉影的成分，所以他们并没有太在意，但是这次段育才在对待温泉的态度上，让他们感到在廉洁从政上段育才有认识不足之处，既然这样，就说明他自身也很难做到廉洁从政，所以说对温泉的调换就成了必然，王简的要求是合理的，正确的。

    考察组回去后不久，华夏纪委和华夏组织部有关领导一起找温泉谈话，表示要免去他湘乡省纪委书记一职，并将他调往兰西省任职，担任政协副主任一职。

    一听到是这样的结果，温泉感到他的仕途到顶了，但他不想离开湘乡省，就提出能不能就地在湘乡安排他的职务，但却是得到了否定的回答，温泉虽然是一个老好人，但他在湘乡任职多年，且担任纪委书记一职有两年多，他的存在对于新任纪委书记的工作开展不利，所以将他调开，以便于新领导开展工作是合适的。

    温泉就没有了办法，只有接受中央的安排，而对于新任纪委书记，华夏纪委听取了王简的建议，但是没有让湘乡省委进行推荐，而是直接以中央考察的办法将胡宜团列为湘乡省纪委书记候选人纳入研究范围，胡宜团在河西省纪委工作过，算是有了一定的纪检工作经验了，提拔任用他为省纪委书记是合适的，所以在与温泉谈过话不久之后，对温泉的免职和对胡宜团的任命就同时开展了。

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