第816章 一岗难求(第 2/3 页)

    说实在的，小县城里真没什么人才，其他岗位可以将就将就，可总经理这个岗位却不能，因为杨磊的计划很庞大，天天超市是发起点，肯定不能马虎。

    虽然之前也有别的安排，但现在除了这事儿，稳住天天超市是关键。

    否则，容易乱套。

    可以说，他三叔以一己之力打乱了天天超市的发展节奏。

    可也因此，总经理这个岗位更不能轻易许人。

    太关键了。

    他在老家待不了多少天，处理完这边的事情就要回首都去军训，所有权利依然在总经理手里，如果不能找个靠谱的人选，还不如让他三叔继续在这里呆着呢。

    所以，杨磊有点犯愁，把秦洋三女喊来：“你们有什么好办法没有？”

    王乐瑶小声道：“要不从首都调人？”

    杨磊摇头：“不合适，从首都到咱们屯城县，这落差太大，一般人接受不了，而且贸然挑选个外来户接手这么关键的岗位，下边的事儿必然很多，人际关系这块会很难处理 。”

    这是大实话。

    零七年，屯城县和首都之间的区别，真就有如云泥。

    首都已经大跨步成长为国际化大都市，而屯城县则还是一个封闭如上个世纪的小县城，不只经济、基础建设等方面存在差距，连治安、人口素质等也存在极大差距。

    同样一个管理者，在首都可以混得如鱼得水，在屯城县这小县城却有可能寸步难行。

    同样一个岗位，在首都和屯城县，所面临的生态完全不同。

    在首都，有一百分的实力，至少可以能发挥出来八十分。

    可在屯城县，能不能发挥出二十分钟，那都得看这个人会不会做人。

    真心话。

    这个封闭的小县城里，人际关系才是管理工作中的核心，人情生意才是主流。

    而首都那边则已经相对很正规，认真工作就一定有发挥的机会，这家不行立刻跳槽到另外一家，是一个充满机遇的大都市。

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