第37章:第一个应聘的人(第 2/3 页)

    杜源说完，就等着李五下决定，杜源心里把握还是蛮大的，毕竟无论从哪个方面，自己都是最适合的。

    李五也沉默着，大脑在迅速思考，杜源能力肯定是有的，不过怎样才能让他全力以赴呢？想了半天也没好办法，唯有分股了。

    斟酌了一下语言，李五笑了笑说道:“杜先生，不知道你是否有考虑过以合作的方式来工作?”

    “嗯？怎么说？”杜源闻言一愣。

    “我们可以以合伙的形式来做，我负责场地和资金等一切开销，而杜先生负责管理运营，占纯利润的5%。另外我可以保证每个月的分红不低于聘请工资。”

    杜源傻住了，这和聘请自己做经理有什么区别？还需要和自己合伙？还白送股份给自己？

    “杜先生一定在想，我是不是傻了，这跟聘请你过来当经理不是一样吗？何必白白给你送股份。

    其实这完全不一样，首先，如果聘请杜先生，杜先生只会管理好份内的事，换句话说，就是只会守成，而不会拼搏。

    但我的目标很大，我想要敢于创新拼搏的人，能够荣辱与共的人。

    如果杜先生也是合伙人，杜先生努力把购物中心做大做强，也相当于是为自己在努力，这就有动力。

    而且杜先生可别小看这百分之五利润，我可以保证，分红至少比经理待遇高上好几倍！而且，每个月可以先预支杜先生五万。”

    杜源心里一惊，敢每月预支五万，看来李五的信心很足。本来自己来应聘的待遇是一年20万，如今预支就已经足足高了两倍多，仅仅还是预支……

    李五又继续道：“不瞒杜先生，我准备将五月招牌做成全国第一家大型超市，而且这只是开始，所以我才需要杜先生拿出拼劲来！”

    杜源又是一惊，全国第一家？

    口气那么大？

    这年轻人的野心，有些高得吓人啊！

    杜源沉思考虑了一阵，这完全打乱了自己来时的初衷，不过说实话，这条件也开得很高……

    而且李五说的也对，自己没有压力也留有后路，这样不拼，何时拼？拼出的成绩，也有自己的一份！

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