第四十四章 九大超级势力（八）(第 2/3 页)

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    身份，无论修为境界多高，只要输了官司，那么就必须赔偿原告那个凡人，或者受到相应的惩罚。

    一位修为境界达到了元神境的修士，不论他个人意愿如何，最后都有可能给一位凡人赔命。

    这种事，在其他任何地方，凡人们脑海里只要想一想都是极大的罪过。因为在绝大多数人的认知里，凡人世俗界没有任何可能与修行界的修行者相比较，是任何方面都没有资格相提并论。

    秦王朝的所有职能衙门里面的修行者官吏，对于凡人世俗界来说，既是管理者同时也是某种意义上的服务者。

    除了律法方面，秦王朝为凡人世俗界做的事情还有很多，比如根骨堂的设立和运作，帝国学院的出现，军队后备役的成立等等。这些地方的出现，给了凡人更容易上升发展的机会、帮助和空间。

    秦王朝为凡人世俗界做的最重要的事，则是为他们提供了一个安全稳定的大环境，让他们能够安稳的活着，同时还能想想明天。

    秦王朝能做到这么多看似不可能的事，最主要的原因肯定有一点，那就是不拘一格使用人才。

    在秦王朝中央朝廷看来，一切能为我所用的人才都值得给予尊重，不论他的身份如何，修为境界高低。

    其中最典型的例子，文官中最高职位丞相的担任者，按照道理都应该是合神境或者大乘境的高人，因为他们相比之下基本拥有更多的阅历、智慧、手段和经验。可是历史上，秦王朝出过三任修为境界并不高的丞相，其中最低者刚刚担任丞相时，据说修为境界只有元神境后期。

    在秦王朝的官吏体系中，主位者的修为境界比手下人低的情况时有发生。只是相对来说，军队武将那边发生的概率更小一些，毕竟修为境界往往和战斗力高低可以直接相提并论。

    秦王朝对人才的重视程度，还要超出大多数人的认识。

    除了重用自己人以外，秦王朝在中央朝廷还设置了一个直属特殊衙门——招贤馆。招贤馆，顾名思义就是招揽天下的贤能之辈。广邀天下有志有才有德之人才，来秦王朝实现自己的理想抱负。

    招贤馆面对的对象，全都是秦王朝势力外的外人。不论你出身如何，来自何方，只要你自认为自己的理念可以给秦王朝带来进步发展，那么秦王朝就会给你一个合适的舞台，让你亲自实现自己的理想抱负。

    当然，秦王朝会事先对你的理念进行研究考核，如果能通过考核，那么秦王朝就会兑现承诺。如果没能通过考核，秦王朝也会给每位来到招贤馆的外人以报酬，报酬至少够你往返一趟秦王朝的基本开销。

    招贤馆并不是秦王朝对外做的表面样子货，而是真心实意的想要更多的人才为他所用。除了军队和朝廷几个特殊衙门职能部门，通过招贤馆进入朝廷的人员，可以在任何合适的官位任职。并且，他们的来去不受限制，随时可以离开，当然离开就意味着彼此的关系变回了原样。他们唯一需要注意的是，在职期间必

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