第一百三十六章 收购反击战(第 2/4 页)

    无穷大公司对外招聘职员，薪水按照岛国第一互联网公司“rakuten”（乐天株式会社/不是韩国那个乐天）的三倍发放！

    1999年，乐天株式会社的职员，平均年收入在600万日元，折合rmb约38万元。

    三倍，也就是大约120万rmb/年薪。

    如此优厚的条件，你以为是招聘精英？

    no no no....也不全是。

    无穷大公司沿用一直以来的习惯，对外公布了招聘条件，优先录用擅长互联网技术、会讲中文的人才。

    学历不作限制，至于其他的，你觉得你还会什么，尽管写在简历上，公司会人尽其才....

    这一消息迅速引起了轰动，当他们把电子邮箱公布的时候，不到3个小时，邮箱就被塞满了。

    以至于，他们不得不又公布了一个备用邮箱。

    岛国这个时期，失业率节节攀升，无数人都想进入无穷大公司，获取高额的薪水。

    更何况这种“没有门槛”的广泛招聘，人人都可以参加，先把简历投了再说。

    有不少“聪明人”都根据无穷大公司，往日几次的招聘，对简历进行了优化，态度十分诚恳，就差哭着喊着要这份工作了。

    他们并不像华夏人那么内敛，资本主义国家，没钱还谈什么尊严啊！

    李云联系了大使馆那边，动用了一些关系，安排了几名绝对可靠的人员，进入了公司，帮助筛选那这些简历。

    北广介，就是其中一个。

    他身高一米八多，是一个很有气质的中年男人，言行举止风度翩翩，说着一口流利的中文，一点也不像是个岛国人。

    陈杰当场任命他为公司人事部部长，让他和七名职员，一起筛选不断增加的电子简历。

    写字楼最高层的一间办公室内，陈伟东靠在躺椅上，唉声叹气。

    这几天，赵工跑遍了东京很多个工厂，那些人一听他是华夏来的，并且是无穷大公司的人员，都非常热情的将他迎了进去。

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