第65章：雷霆手段解决集团管理层(第 2/4 页)

    “今日我并不打算会议，我说来告诉你们，想要离开会德丰集团的人，马上提出离职吧。”

    “有人想离开，现在提出吧。”

    李晨宇直接开门见山的说道，现在这个情况开启会议没有任何意义。

    这群人的心根本不在集团中，这会议开来解决不了任何问题，所以李晨宇很明白，必须处理好这些人才行。

    李晨宇的这番话，也直接让在场会德丰的管理层傻眼了。

    包括那位负责联系管理层不配合李晨宇工作的人，此刻他也想不明白眼前的李晨宇到底玩什么？。

    在他们预想的剧本根本不是这样的，不应该是这位新董事长说好话，开出各种诱人的条件来留着他们吗？。

    现在……。

    似乎剧本不向他们所想的走了。

    李晨宇见他们全部迷茫，没有任何人说话，他再次开口。

    “你们只有五分钟时间考虑。”

    他可没有这时间浪费在这里慢慢等他们考虑。

    “如果。”

    “今日我给机会你们并没有离开，那么接下来你们还要这个态度来工作，我会用我的方式来处理你们。”

    “至于我的方式是什么？，你们很快会知道。”李晨宇一脸淡定，还带着藐视他们的微笑。

    让在场的管理层坐不住了。

    “董事长，既然你这么说了，那么我们也直接说明吧。”

    “其实谁收购会德丰集团我们不在乎，我们在乎的是董事长你是否会对集团的管理层人员调动？。”

    “如果董事长你执意要动我们在场任何一位，我保证我们会集体罢工。”那位带头联系会德丰管理层对抗李晨宇的人说道。

    李晨宇听闻笑笑。

    看去说话的人。

    “你是总经理特斯林吧？。”李晨宇问道。

    “是的？。”

    “你在威胁我吗？。”李晨宇锋利的眼神看去他。

    此刻李晨宇心中确实是十分愤怒的了，他作为一位老板，居然会被他们这些打工的人威胁。

    不知道是这些人无知，还是他们以为会德丰集团没有他们真的就转不动了，认定李晨宇就一定会怕他们集体的罢工一样。

    这种会要挟老板的员工李晨宇是绝对不能妥协的。

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