第55章 蛇鼠一窝(第 2/4 页)

    李成敏要是京城户口的话以她的能力、真的不用太辛苦就必然进北大。这年景进北大后必然可以进部委。

    部委的话虽然辛苦繁乱但也特殊，属于行政系统升职通道最好的堂口没有之一。

    而现在的话，她即使再优秀半个档次，也仅仅是概率进。还必须努力了再努力，一丝一毫都不能松懈。

    反正总体而言，这年代的类似情况尤其严重。

    许多地方都是“家族式单位”，“家族式企事业”。

    大城市还略好些，但小城市基本没外地人。所谓靠山吃山，这年代的孩子长大后不论外出当兵归来，或念大学归来，或是考本系统的中专。

    反正不小概率都会在父母其中一个的单位。

    譬如张敏当兵出身，老爸是公安，回来也就进了公安系统。如果老爸活动能力太弱，那依据时代规矩，大概率就塞进她妈的待破产单位，也就是现在吃饭的这里。

    宋智玉家是新闻系统的，她在外地念书回来后自然就进了省日报社。

    譬如张敏怎么当警察，在这年代和规章制度的关系其实不大，她爸从小怎么熏陶的比重更大些。因为父母对孩子的影响是关键，这是科学。

    于是泛化的讲，张敏她爸是领导而张敏是“兵”，外人怎么能轻易影响这单位的文化？

    这就是：单位文化的逐步形成和固化。

    与此同时。

    外地人少的城市，城市文化会非常浓郁，坏处就是没包容性容易排外。

    地方越小越排外。与外地交流越少、圈子越小越抱团。

    抱团就会惹事，不交流就更愚昧。

    怎么尝试性去解决这些问题？

    有人提出了，改革，开放。

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