第六十二章 金陵面试2(第 2/3 页)

    刚刚买下的裕隆大厦两层写字楼用去了150万，如果再买下一二层，那就又去掉了400多万，那么我们能剩下的就只有300多万。”张家强把一个个数字给众人做了解释。

    “也就是说，这个月，我们只能在300万以内来做事，超出这个部分，那就没办法解决。那么下个月，我们的资金还能宽裕点呢？”李健仁询问道。

    “下个月没有问题，益杨市以及洛河县加起来，营业额超过4000万。那么至少会有1000万的资金可以动用。”张家强解释道。

    “伍总、殷总，你们也知道了家底了，这个月你们只能先用这么多，下个月账上会有1000万，另外如果还不够的话，就像刚买下来的裕隆大厦地产拿去抵押贷款。

    按照我的估算，金陵这边所有的房产加上装修费用以及后期产生的人工费等等之类，需要资金应该在3000万左右，三个月的时间，我能帮你们筹集起来。剩下的事情，就看你们了。”李健仁郑重的看着他们。

    3000万，殷继东瞠目结舌。他以前也算是县一建的副总，也算是见过一些世面的，但是在95年，3000万这个数字，正的吓他一跳，而且这个数字将要在他的手里来运转。他一下子有点口干舌燥。

    伍成才毕竟一直操持着超市，对于盈利他还是清楚的，所以倒也显得镇静。

    “另外，张经理，关于账目的问题，你好好操心一下，还是之前谈好的，房产归于房地产公司，然后返租给超市，超市盈利借给房产公司，再去买房产，这笔账怎么去弄，你看着办，在不违规的情况下，处理好就行。”李健仁特别提醒道。

    几个人一谈事情就没完没了，时间已经直接来到了2点钟，那边等着招聘的人员都是好奇的看着那间房间，不知道里面在谈些什么。

    直到服务人员再次提醒，四人才结束了谈话，开始安排招聘。

    这次超市招聘的人员比较多，而一家大型超市，需要的岗位包括了：

    1.店长：负责超市运营整体工作管理；

    2.副店长：协助店长，细致管理单一或者几个部门；

    3.各部门经理：负责旗下部门的运营业务管理；

    4.部门副经理：协助经理进行业务管理；

    5.文职人员：如人事、财务等部门的业务员；

    6.营业人员：包括收银员、导购员、送货员等；

    -->>(第 2/3 页)（本章未完，请点击下一页继续阅读）