第一二二五章 稀奇古怪的问题(第 4/4 页)

    人力资源部经理刚好也因为那天招聘元气大伤，把第二次面试放在了三天后。

    然后董庆军那一天穿上了季青烟的高定西装和李文军给他选的皮鞋。

    他进来的时候，经理差点把他看成李文军。

    所有女人的目光都追随着他。

    万万想不到，董庆军这个混小子好好打扮起来，人模狗样的。

    然后董庆军一坐下，就岔开腿，把铅笔夹在上嘴唇和鼻子之间，噘着嘴像只鸭子。

    女人们瞬间幻灭：我错了，董庆军还是那个不知所以的神经病。

    今天面试的都是技术人员。

    董庆军是主考官。

    第一个人面试的是电脑公司的程序编写岗位。

    it公司入驻的时候的时候，李文军给it部门和外包公司下了任务，联合开发脸部识别程序。

    现在出来了雏形，李文军不满意，提出了好多改进意见。

    这个工程很浩大，it部门急需有资质或者技术高超，甚至是平庸的各种码农。

    经理向董庆军示意，他提问。

    董庆军干咳了一声说：“如果要你向我家五岁的孙大成解释什么叫程序，你要怎么解释。我家孙大成只能集中注意力听人家讲三十秒。我给你一分钟时间组织语言。”

    然后董庆军就开始计时。